【コベルコシステム株式会社】【東京】PM・PL（インフラ）～東京拠点外販チーム立ち上げ/神戸製鋼×IBM/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【東京】PM・PL（インフラ）～東京拠点外販チーム立ち上げ/神戸製鋼×IBM/福利厚生◎


■東京拠点の組織立ち上げポジション！中核としてプロジェクトマネジメントをけん引いただきます。
■神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画
■IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み
【仕事内容】
顧客の業務課題をインフラ技術を活用し解決するPM/PLをお任せいたします。今回配属の組織は当社重点顧客の関西拠点を中心に担っておりますが、顧客への価値提供力をさらに高めるべく東京にて組織を立ち上げることが決まりました。プロジェクトマネジメントでチームをけん引いただくことで、将来的には重点顧客以外にもご期待をいただける組織にしていただくことも期待しております。
【組織体制】
配属組織は外販顧客向けへのサービス提供を進める部署となります。先端技術活用の感度が高いお客様であり、直近だとクラウド化の他にもAI活用などもニーズをいただいております。当社の特徴であるエンタープライズ向けPJTの中で技術活用を経験できるやりがいのある業務が特徴です。
【当社の特徴/魅力】
・技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材~成型~販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。
・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6~7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
・働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】