正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【名古屋】インフラエンジニア◆中部地区のインフラ基盤・クラウド化支援◆年休126日／リモート可
【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／500以上の研修メニューを受講可能】
中部地区の全業種を対象としたインフラ基盤の構築を行っております。従来からのオンプレ物理サーバの構築、仮想化基盤の構築に加えて、パブリッククラウドやＭ３６５案件も増加傾向にあり、対応可能な人財リソースが不足している状況です。今後のビジネス成長を見込み、物理インフラ、クラウド、各種ミドルウェアなど全方位でのシステム構築に対応できる体制が必要です。当社でインフラ基盤構築やクラウドに関するマルチスキルを身に着け、将来的は組織の中核を担っていただける方の応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立グループとして中部地区の様々な業種のお客さまに対するインフラ基盤構築業務をお任せしていきます。プロジェクトとしては、日立グループからの案件が三分の二程度、当社独自のプライム案件が三分の一程度となります。
【具体的には】
お客さまの状況に合わせたインフラ基盤構築は日立の強みであり、日立の各種プラットフォーム製品群（サーバ、ストレージ、オープンミドルウェア等)を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、当社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。
プロジェクトの規模としては大規模から小規模まで様々であり、大規模なプロジェクトになると数十名の大人数で2～3年の期間行います。一般的なプロジェクトは2～3名ほどのチームで3～6ヶ月の規模のものが大半です。
入社後は、インフラに関する社内教育・研修に加え、報奨金制度など資格取得も後押ししており、社員ひとりひとりのキャリアアップを全力で支援している環境です。
【配属部門について】
中部プラットフォームソリューション部への配属となります。約25名が在籍しており、中部地区における全業種を対象としたITインフラ構築を担当しております。インフラに関する深い知識を蓄え、どのお客様からも信頼されるエンジニア集団を目指して成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部ソリューション本部 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階） 勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR線・名古屋市営地下鉄線・近鉄線・名鉄線「名古屋」駅より徒歩7分 ※顧客先は名古屋地区がメインです。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 ＜その他補足＞ 諸手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・何らかのインフラ設計構築経験 ■歓迎条件： ・クラウドに関する知識 ・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者 ※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後1年以内での取得を必須といたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス ■事業の特徴： 同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。 （1）金融分野…銀行（勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム）、保険（新契約システム、保険設計・申込システム）、証券（株式受発注システム、投資販売システム） （2）社会・公共分野…交通（運行管理、座席予約、旅行業）、電力・通信（顧客情報管理、工事関連システム）、ヘルスケア（健診予約、臨床検査システム）、官公庁・自治体（年金、共済、税金関連、外郭団体）、各種システム福祉・介護、戸籍 （3）産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム ※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス （4）業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等 （5）自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等 |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 89,269百万円 |
| 従業員数 | 3,821名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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