正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【都内】シェアオフィス運営企画◆街と人をつなぐ仕事★京王電鉄と共同PJT/土日祝休・年休125日
【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す!】
◆業務内容
(1)シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務
・入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など)
・施設 / 備品の管理、メンテナンス
・SNS等での情報発信
(2)コミュニティ醸成業務
・入居者との積極的なコミュニケーション
・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施
(3)その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務
~働く場所~
【下北沢】SYCL by KEIO
東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内
【麻布台】TOKYO VENTURE CAPITAL HUB
東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 4階/5階
【渋谷】
※リリース前につき、詳細は面談時にご質問ください。
ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。
そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。
例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。
そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> SYCL by KEIO 住所:東京都世田谷区北沢2-11-15 ミカン下北内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> TOKYO VENTURE CAPITAL HUB 住所:東京都港区虎ノ門五丁目 9 番 1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 4階/5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 渋谷(リリース前のため面接内にて) 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~434,000円 固定残業手当/月:72,000円~136,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度年2回 賞与年1回(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給 資格手当:宅建有資格者手当(弊社規定による) リファラル採用手当 自社施設割引制度 オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス) まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助) チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助) 下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助、四半期に1度3000円補助) 下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金30万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・何かしらの施設やコミュニティに関する企画・運営経験 ・Word、Excel、Power PointなどPCスキル 【歓迎(WANT)】 ・コワーキングスペースやインキュベーション施設におけるコミュニティマネージャー経験 ・デベロッパーや行政とのクライアントワークの経験 ・スタートアップやベンチャーキャピタルとの関わった経験や知見 ・イベント/勉強会/セミナー等の企画・運営業務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒトカラメディア |
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所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F |
事業内容 | 下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。 ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる! バリュー:熱源を、ともにつくる 企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。 |
代表者 | 代表取締役 高井 淳一郎 |
URL | http://hitokara.co.jp |
設立 | 年2013年5月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 67名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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