求人数452,616件(6/7 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ)】【舞浜・ヒルトン東京ベイ】人事業務担当(次長)◆英語力を活かせる!世界中にホテルを保有するヒルトンG【転職支援サービス求人】(正社員)

東京ベイヒルトン株式会社(ヒルトン東京ベイ) 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38171357
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【舞浜・ヒルトン東京ベイ】人事業務担当(次長)◆英語力を活かせる!世界中にホテルを保有するヒルトンG


【働きがいのあるグローバル企業にも選出されているヒルトングループ/ゲストに楽しい滞在を提供することはもちろん、働くメンバーへの有意義な環境・機会を提供を目指します!】

■お任せする業務内容:
人事業務部の次長として、主に労務を担当いただきつつ、人事チームをリードしていただきます。

・人事業務部メンバーを監督し、部門の日常業務が円滑に行われているか確認する。
・チームメンバーの労働契約に関する手続きを作成する。
・チームメンバー向けイベントの企画・運営をする。
・ホテルのビジネスと人員状況に応じて採用を担当する。
・人事考課書に関する記録を監督し、チェックする。
・チームメンバー用レストランやロッカールームを含むチームメンバー用エリアの安全性と清潔さを維持する。
・必要に応じてチームメンバーと面談をし、他部署と連絡を取る。
・人事監査を担当し、人事業務を標準化する。
・人員分析、退職者インタビュー、離職率分析を実施する。
・チームメンバーがホテルと部署の身だしなみの基準を守り、身だしなみと衛生状態を維持できるようにする。
・チームメンバー全員がホテルのチームメンバー規則を完全に理解し、遵守するようにする。
・ホテルのセキュリティおよび緊急時の方針と手順を遵守する。 など

■人事業務部について:
「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー(従業員)にも有意義な機会を提供することを使命としています。
人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。
人事業務部次長として、人事業務部のメンバーをリードし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げてくださる方を募集しています。

■ヒルトン東京ベイについて:
ヒルトン東京ベイは千葉県舞浜にありますテーマパークのオフィシャルホテルとして運営をしております。都心から30分程度の立地にありながらも、海と空に囲まれたリゾートの雰囲気にあふれており、様々な利用シーンに合わせた多彩な客室をご用意しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と同条件
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県浦安市舞浜1-8 ヒルトン東京ベイ
勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線/舞浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:あり
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(但し規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・従業員食堂 (1日2食まで無料で支給)
・GLTD制度(ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険)
・グループホテル宿泊・レストラン利用の割引制度有り
・トレーニング制度完備
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数107日

特別休暇13日のため、実質年休120日
傷病休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)慶弔休暇、看護休暇、分娩立合休暇、妊娠期通院休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・3年以上の労務業務経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京ベイヒルトン株式会社
所在地 〒279-0031
千葉県浦安市舞浜1-8
ヒルトン東京ベイ
事業内容 ■当社について:
「ヒルトン東京ベイ」の運営会社です。

■ヒルトングループについて:
ヒルトンは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げる、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。米フォーチュン誌と Great Place To Work による「働きがいのあるグローバル企業 世界ランキング」で第 1 位に選出され、世界有数の ESG 投資指標である「ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス」で世界的リーダーに 7 年連続で選出されています。24 のグローバル・ブランド・ポートフォリオのうち、日本では北海道から沖縄まで 7 ブランド・29 軒のホテルを展開しています。また、受賞歴を誇るゲスト・ロイヤルティ・プログラム「ヒルトン・オナーズ」の会員数は2億人以上です。
代表者 -
URL http://www.hiltontokyobay.jp/
設立 年1985年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 504名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ