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契約社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【札幌】営業◆提携自動車工場への法人営業/業種未経験歓迎/本社での研修あり◎/残業月10h程
■業務内容:
◎提携工場へのメンテナンスサービス品質向上を目的とした営業職
現在、全国に提携工場は約8,700社あり、800社程度を管理する担当エリアのサービスサポーター(スーパーバイザー)として、最適なサービス体制を構築することで、メンテナンス受託したエリア内のお客様及び車両に対して最高のサービスを実現します。工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築き、お客様のために連携したサービス実施を行います。
■具体的には:
1週間に3日程度の外出があり、訪問は1日あたり3~4軒程度です。月末週は請求・支払関係の手続きで社内業務になります。出張は月2回程度あります。担当エリアは北海道全域を予定しております。
1)既存の自動車整備提携工場に対して
・提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導
・提携工場へ業務品質向上のための関係構築、交渉、指導(WEB請求推進・業務フロー説明)
・提携工場への当社取扱い商品(エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等)および、グループ会社の商材の販売
2)新規工場に対して
・当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉
■メンテナンス受託とは:
自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、当社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。
■研修について:
入社後、1~1ヵ月半程度は大阪本社にて、受電対応実務を通じて業務知識の習得をおこないます。その後も、習得状況に応じて、関東圏の拠点からのフォロー体制を整えており、適宜関東圏の拠点への研修にも出張にて参加いただく予定です。
■組織構成:
札幌営業所計4名
所長1名、課員3名(営業社員2名、アシスタント1名)
■当社の強み:
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員としての採用になります。6か月の試用期間終了後に正社員登用いたします。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間以降正社員として雇用契約 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区南二条東一丁目1番地14 住友生命札幌中央ビル6階 勤務地最寄駅:各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅:地下鉄線/西中島南方駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後、1~1ヵ月半程度大阪本社での研修あり <転勤> 有 当面は想定しておりませんが転勤の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 416万円~545万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~314,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間30分/月~4時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 245,000円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 ※固定残業代は「営業手当」として、月4時間30分~5時間30分、一律10,000円支給。 ※別途対象者に住宅手当の支給あり ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (7月、12月)※賞与査定期間は正社員在籍時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住民票上の世帯主であること 寮社宅:試用期間終了後(社宅借上) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:社内規定に基づく 退職金制度:試用期間終了後 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアビジョン、リーダーシップ、管理職、次期経営者研修などの階層別研修 ■資格取得支援(正社員登用後/スキルアップに必要な資格取得の際に、上限5万円まで負担する制度) ■実務はOJT中心 <その他補足> ■住宅手当: ・北海道の居住者…配偶者又は扶養家族あり4万円、その他1万円 ※住民票上の世帯主であること。 ■単身赴任手当5万円 ※以下については、正社員登用後に適用 ■退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)、社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇2日間(日程は都度決定)、年末年始(12/30~1/4) ■有給休暇:初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度 ■育児・介護休業、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験が2年以上ある方、または、自動車関係の商品・サービス提供に従事したことのある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・自動車ディーラー、カー用品の店舗、自動車部品会社、ガソリンスタンドでの就業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イチネン |
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所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
事業内容 | ■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等) ■特徴:東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年(昭和44年)というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。 ■当社の強み:自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております/大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています/サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています(他社は7割程度) ■自動車リースのメリット:自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。/顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。/顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。 【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ichinen.co.jp/ |
設立 | 年2001年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 45,000百万円 |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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