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【株式会社エムステージグループ】【大崎/ホワイト企業認定2025プラチナ認定】財務担当◆財務戦略、資金計画など◆社会貢献性高い事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エムステージグループ 求人更新日:2025年6月14日 求人ID:38171952
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【大崎/ホワイト企業認定2025プラチナ認定】財務担当◆財務戦略、資金計画など◆社会貢献性高い事業


【育休取得率・復帰率100%/全社の平均残業月7~14時間/60兆円規模の医療・ヘルスケア市場/有休消化率60%推奨/女性が活躍できる環境】

■業務内容:
各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。
弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化し、管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。

■具体的には:
・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金繰り、資金調達支援
・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務
※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。

■働き方:
◇年間休日120日、残業7~14時間程度と日々働きやすい環境があります。
◇企業をあげての有給取得60%以上の必達や、共働き家庭を対象とした託児費補助制度・育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。

■当社の強み:
◇医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富なWebサービスの知識、開発実績があります。医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、医療機関、診療所の現在の状況を伺い、WEBサービスを活用した事業の運営、集客のためのサービスを提案することが可能です。
◇60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで毎期増収、黒字経営です。
◇女性管理職比率25%/産休、育休取得率・育休復帰率100%と働きやすい環境です。
◇7年連続 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。
◇次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。

■オフィス環境も充実しております。
・フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)
・フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
495万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,950,000円~6,000,000円

<月額>
412,500円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■別途年次給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
家族手当:託児費補助:子供一人あたり1万円/月
住宅手当:近距離手当(月3万円/3Km圏)引越補助10万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■MVP表彰制度
■目標管理制度
■毎月の1on1

<その他補足>
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能(条件あり)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における財務関連の実務経験
(資金調達、資金繰り管理、資金計画作成、金融機関との折衝、交渉等)
・日商簿記2級程度の経理・会計知識

■歓迎条件:
・金融機関等での投融資、経営、財務コンサルティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エムステージグループ
所在地 〒141-6005
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■事業内容:
産業保健支援事業、医療人材総合サービス事業、医療経営支援事業などの各事業を中心とした、グループ企業の経営管理・運営を担う純粋持株会社です。
■グループの事業内容:
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援
■エムステージグループについて:
【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】
医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。
この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
■働き方について:
7年連続 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。また、次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25%/産休、育休取得率・育休復帰率100%とライフステージの変化を経ても働きやすい環境です。
代表者 -
URL https://mstage-group.jp/profile/
設立 年2019年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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