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【株式会社LITALICO】【リモート可】データアナリスト ※フルフレックス/残業約20時間/LITALICOワークス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LITALICO 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172089
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【リモート可】データアナリスト ※フルフレックス/残業約20時間/LITALICOワークス


【プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可/データ組織におけるリーダー候補としてのキャリアパスあり/残業約20時間】

■業務内容:
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
弊社のデータ組織において、データマネジメントやデータ利活用を中心としたデータPJTの推進を担当いただきます。
要求定義や提案まで幅広く行い、データの専門性を高めながら、業務領域を染み出した事業成果への貢献を期待します。
※データ組織におけるリーダー候補としての活躍を中期的に期待したいポジションです。
・BigQuery環境の分析データ基盤のプロジェクトマネジメント
・LookerStudio及びGoogleスプレッドシートを用いたビジュアル化
・各部門と連携し、必要なデータ分析とデータ民主化のリード
・経営会議に向けた意思決定のために必要な原因分析・シナリオ分析
・データ分析によるビジネスサイドへの施策提案

■携わるサービス
LITALICOワークス/働くことに困難のある方向けの就労支援サービス(https://works.litalico.jp/)

■本ポジションで得られる経験・スキル
・データ基盤構築の経験 (要求・要件設計、KPI設計、データモデリング~データマネジメント、DWH・データレイク設計)
・BIツール導入の経験 (LookerStudio, Tableau)
・データ領域における課題解決のための一連の経験 (課題設計~企画・構想~分析~展開)
・PMとしてのスケジュール管理~ステークホルダーとの調節

■企業概要
理念:
社名でもあり、理念である「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。
ビジョン:「障害のない社会をつくる」
障害は人ではなく、社会の側にある社会にある。障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,100円~321,900円
その他固定手当/月:50,000円~55,000円
固定残業手当/月:48,400円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,500円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時研修
■人事評価制度
 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

<その他補足>
■ライフサポート休暇(有給・無給)
 └使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与
■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、従業員持株会制度
■社内カウンセラー常駐(全社員対象)/就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり
■副業制度/時短勤務制度/会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・広告代理店または事業会社での分析プロジェクト推進経験 (2年以上)
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LITALICO
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容 ■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業
(2)教育事業
(3)インターネット事業
(4)ライフプランニング事業
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
URL http://litalico.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 464百万円
売上 16,133百万円
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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