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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【大分】製鉄所向けシステム開発※PL・PM◆UIターン歓迎※各種費用負担あり/手当、福利厚生◎
~UIターン歓迎(各種費用負担あり)/日鉄ソリューションズG/働きやすさ◎~
■募集内容:
◇要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまで一貫して担当します。
◇開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。
■当社が携わる鉄鋼システムについて:
◇当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提に、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。
◇製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。
■業務詳細:
◇役割
・PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進します。
・開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かし、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。
◇工程
・プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現します。
・上流工程
プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行します。
・下流工程
詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当します。
■開発環境:
◇言語/Java、C#、COBOL、VB.NET
◇DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
◇OS/Windows、Linux
■当ポジションの魅力:
◇日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発
日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。
◇リーダーポジション
プロジェクトをリードする役割を担い、自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。
◇働きやすい環境
平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100%など
◇UIターン歓迎
引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大分オフィス 住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄大分管理センター1階 勤務地最寄駅:日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~424,000円 <月給> 360,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:30歳未満まで入寮可 ※入寮規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策 ■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供 <その他補足> ■都市手当(扶養ありの場合1人につき月2000円支給) ■財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会(NSSOL株) ■団体保険加入可 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) ■定時退社推奨日 ■副業可※要事前申請 ■UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり ■福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。 ■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給取得日数は年平均16.4日 ■創立記念日・年末年始(5日)・結婚休暇・産前産後・出産・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業制度・子の看護休暇・福祉休暇・介護休暇・永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇オープン系言語での業務アプリ開発経験 ◇業務アプリケーションの設計・製作経験(目安として5年程度以上) ◇業務アプリケーション開発におけるPLまたはPMのご経験 ■歓迎条件: ◇SIerでの業務経験をお持ちの方 ◇メンバーのマネジメント経験 ◇生産管理システムの開発・保守経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
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所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F |
事業内容 | ■事業概要: (1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 (2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 (3)情報システムに関する調査、研究及び教育 (4)労働者派遣事業 (5)前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役社長 北沢 聖 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 13,100百万円 |
従業員数 | 573名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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