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正社員
【職務概要】
各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。
上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。
【職務詳細】
※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていきたく思っています。※
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限15万円／月）・家賃手当（2万円／月※規定あり）・リモートHQ・子供手当・従業員持株会・書籍購入補助・資格、語学取得支援制度・語学取得支援制度・保養施設・定期健康診断（年1回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム有） 基本就業時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業で経理経験が3年以上ある方 【尚可】 ・日商簿記検定試験1級 ・公認会計士・税理士資格(科目合格可) ＜利用ツール＞ ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：『世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ』をミッションに掲げるマーケティングDX支援企業です。 【マーケターを支える事業成長を支援するSaaSプロダクト】×【専門性の高いノウハウを持ったデジタル人材】：累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSツールやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。 ■事業の特徴： 1)国内事業：データとクリエイティブの力でコミュニケーションを進化させるマーケティングDX支援 2)海外事業：独自のインフルエンサーネットワークを活用したインバウンド支援及び中華圏向け越境EC支援 ■同社の特徴： ・デジタルマーケティング事業を展開している同業他社は多数存在するものの、創業よりソーシャル／ファン／テクノロジー／クリエイティビティ／グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。 ・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52％を記録し、10位受賞。日経”NEXT 1000”で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。 ・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。 ・冒険／パートナーシップ／自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aainc.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 886百万円 |
| 売上 | 4088百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 35.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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