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正社員
【職務概要】
日本法人の会計・財務業務を国内外のチームと協働し、法定要件、コーポレートポリシーにのっとって遂行していただきます。
【職務詳細】
・月次財務諸表／報告書を作成し、会社の要件を勘案し財務レビューを行う。
・ 現地の法定要件およびコーポレートオフィスおよびリージョナルオフィスの報告要件に準拠した書類を作成する。
・業務効率を確保するための日々の財務業務のサポート
【働き方】
[残業]ほぼなし
※月初は1日2時間程度発生
永年勤続表彰があり、勤続年数に応じて食事または社員旅行費用を会社が負担
・社内製品購入割引制度：最大50％割引
例）プロテインシェイク、エナジードリンク、プロテインバー、大豆ナッツ
賞与 個人並びに会社の業績によってボーナス支給 最大6％
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル 東京メトロ各線「溜池山王」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～470万円 月給制：月額312977円 賞与：個人並びに会社の業績によってボーナス支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、大学、大学院学費補助制度（条件あり）、総合福祉団体定期保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、誕生日休暇（1日）、ボランティア休暇（2日）、ファミリーケアギビング休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務に近い業務が経験主体3～5年以上 ・英語に抵抗がない方 ・AR（売掛金・未収金）、AP（買掛金・未払金・未払費用）、一部GL（総勘定元帳）の経験や知識 ・日本での勤務経験が長く、日本の税務ルールを理解している方 【尚可】 ・英語力：TOEIC700点以上（目安） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8546 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル |
| 事業内容 | ■概要：ハーバライフは世界94ヶ国以上で300万人以上のディストリビューターを通じて健康食品や化粧品を販売しているグローバル企業です。なお、ハーバライフオブ ジャパンは1992年11月に設立し日本での営業活動を開始しました。 ■詳細：下記(1)～(4)の事業を展開しています。 (1) 栄養補助食品・化粧品の輸入、製造および販売 (2)日用雑貨の輸入および販売 (3)栄養補助食品並びに化粧品に関する情報提供サービス (4)上記に関するセミナー、講演会の開催等 ■特長： 同社の製品は、同社から直接製品を仕入れるディストリビューターのネットワークを通じてのみ販売されています。 また、同社の製品は、自然の恵みが持つ力を重視する一方、先端の科学技術を取り入れて開発されています。また医学顧問委員会を組織し、権威ある専門家達が製品の品質、 安全性の確立に力を注いでいます。 ■Topics：ハーバライフは世界各国で200以上のスポーツイベント、チーム、アスリートを協賛しています。ワールドクラスのプロアスリートやスポーツチームをサポート しています。サッカー界のスーパースター、クリスティアーノ・ロナウド選手とオフィシャル・ニュートリション・スポンサー契約を締結し、最適なパーソナル・ニュート リション・プログラムの開発を行い、ハーバライフのスポーツ・ニュートリション製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.herbalife.com/ja-jp |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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