【株式会社とめ研究所】【京都市】＜職種未経験可＞AIの研究開発を支える人事（人事制度企画・運用）　◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【京都市】＜職種未経験可＞AIの研究開発を支える人事（人事制度企画・運用）　◆年間休日125日


■担当業務：
先端のAI（人工知能）の研究開発を手掛ける当社で、人事制度の企画や運用を中心とする人事業務をお任せします。
《具体的には》
人事制度の企画及び運用
・人事考課、評価制度、昇格・昇進制度、昇給制度等の運用や改善
・キャリアプランの整備
【変更の範囲：無】

■業務の特徴：
＊人事制度関連の業務をお任せします。
　これまでの経験に応じて、挑戦しやすい業務や分野から担当いただきます。
　徐々に仕事の幅や領域を広げていくことができます。

■募集背景：
ソフトウェア研究開発受託会社としてお客様の研究開発のお手伝いをしている当社。大学、公的研究機関、企業研究所など日本の研究開発を代表する数々のクライアントとタッグを組み知能情報処理（人工知能）の研究開発に注力しています。その中核を担うエンジニアの5割が博士号取得者。8割が博士後期課程出身者と全国から日本屈指の頭脳が当社を支えています。そんな当社において、優秀な人材の確保・育成は今後も注力していかなければいけない事柄です。今後もクライアントへの価値提供ができるよう、組織強化のためこの度人事を募集することに致しました。人事の経験がなくてもかまいません。経験がある方ならば力を発揮できる分野からお任せします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】