【日発販売株式会社】【新橋】社内SE※マネージャー候補◆上流工程・統括◆フレックス・残業15h内◆プライム上場日発G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【新橋】社内SE※マネージャー候補◆上流工程・統括◆フレックス・残業15h内◆プライム上場日発G


～世界有数のばねメーカー「ニッパツ」グループの販売会社として設立／技術商社ならではの、関わる分野の「幅広さ」が魅力／技術者として常に環境／働き方の改善が叶う福利厚生・研修制度～

■職務内容：
社内情報システム部門にてIT全般に関する企画・立案、セキュリティ対応、社内システム、ネットワークの運用保守に関する統括管理等を行って頂きます。
原則社内開発は行いません。開発はすべてシステムベンダーに委託し、上流工程を実施します。

■仕事の魅力：
基幹システムをはじめ複数のシステムを全国約40ヶ所の拠点をネットワークで結び運用しています。社内開発は行わず企画・立案を中心とした業務のため、個人のアイディアが提案に結びつきます。
今後はAIの全社活用等ITを活用した業務提案等も推進していく予定です。

■組織編制：
情報システム部に配属となります。部長以下8名が在籍しています。
部長（40代）、マネージャー1名（60代）、メンバー6名（50代2名、30代2名、20代2名）

■働き方：
・残業月5～15時間程度
・フレックスタイム制（コアタイムなし、1日最低労働時間4時間）

■当社の魅力：
当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門（調達管理課・技術部・品質保証部）と連携して、製品開発や機能・品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。

■会社の特色：
・中途社員も複数在籍していおり、中途入社の方への受け入れ体制が整っております。
・福利厚生が非常に充実しているため、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】