【株式会社ユービーセキュア】【人材業界経験歓迎】中途採用人事◆野村総合研究所Gの情報セキュリティ企業／副業可／在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【人材業界経験歓迎】中途採用人事◆野村総合研究所Gの情報セキュリティ企業／副業可／在宅・フレックス可


～野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できる環境/人事戦略立案～採用活動まで幅広く経験を積める/転職エージェント出身者も歓迎★週4日までリモートワーク可能！ワークライフバランス◎～

国内シェアNo.1の脆弱性診断ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供する当社にて、中途採用担当をお任せいたします。

■募集背景
事業の拡大にあたり採用強化の必要があり、当社で活躍していただける人員の確保が急務になっています。
採用強化による人員配置のため、メインで中途採用領域を更に担当する方を募集しております。

■業務詳細
・各事業部責任者との打ち合わせ
・採用要件のヒアリング、要件定義、求人表作成
・書類選考、面接実施
・内定後フォロー、条件面談、入社対応
・採用マーケティング、ブランディング
・エージェント管理
・ダイレクトリクルーティング運用
・リファラル採用/アルムナイ採用の推進
・採用計画の策定
・その他、採用に関する業務全般および一部総務業務

※ゆくゆくお任せしたい業務※
・採用計画
・採用ペルソナ策定
・中途採用に関する採用手法の拡充、ブラッシュアップ
・人事施策への取り組み（エンプロイジャーニーマップ企画・策定、離職予防策）
・採用広報
・総務チームと連携し従業員体験（EX）施策の企画・実施

■組織構成
5名（中途採用2名、新卒採用2名、アシスタント1名）

■採用人数・手法について
└昨年の採用実績：中途採用11名・新卒採用7名
※手法
【中途】エージェント・ダイレクトリクルーティングサービス・リファラル・アルムナイ・自社HP
【新卒】インターン・学内説明会・自社HP応募

■キャリアパス
メイン業務は採用領域となりますが、2～3年後には副主任（リーダー候補）に着任し、採用以外の人事領域にも挑戦してキャリアを広げることも可能です。
スキルに応じて新卒も含めた人事チームのリーダーを目指していただきます。

■活かせる経験
人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように、社内に要件を確認し求人を作成。
求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く、等々人材業界でのご経験がそのまま活かせる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】