【株式会社キズキ】【新宿】経営企画部マネージャー※「何度でもやり直せる社会」をつくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【新宿】経営企画部マネージャー※「何度でもやり直せる社会」をつくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー


■採用背景：
当社は2011年に創業し、現在は正社員約148名、アルバイト約1100名が活躍する急成長の組織となりました。毎年150％の成長率を維持しており、経営企画部を含むバックオフィスの体制にも、さらなる進化が求められています。この成長を支え、徹底した管理会計による迅速かつ的確な意思決定支援を担っているのが経営企画部です。
今後は、会社の成長フェーズに応じて、より正確かつスピーディーに財務情報を経営陣・事業部に提供し、戦略的意思決定に一層貢献していく体制の強化が課題となっています。その実現に向けて、新たにマネージャーポジションを募集します。

■業務内容：
経営企画部のプレイングマネージャー候補として、全社の事業計画・予実管理・財務企画に関する業務をお任せ致します。
[業務詳細]
▽事業計画策定・作成プロジェクトマネジメント
・全社方針（KGI・KPI）の定義および設定
・個別事業計画の作成ルールおよびスケジュールの検討・策定
・各部署とのミーティングの実施
・社長と各部署による個別事業計画の方向性確認ミーティングの開催
・各種ミーティングの日程調整およびファシリテーションの実施
・各部門から提出された事業計画を整理・精査し、経営層とのすり合わせ
を経て全社計画として取りまとめ
▽月次予実管理に関するデータ処理および照会・管理ツールの構築
・売上・人件費・経費などの項目を、プロジェクトや校舎単位で按分・再集計
・プロジェクト・校舎・部門別に、予算と実績の差異を可視化
・社員ごとの労働時間および人件費を、プロジェクト・校舎・部門単位で集計し、予実差異を可視化
▽管理会計における業務フローおよび内部統制の整備
・データ入力・集計ミスを防ぐ業務フローの設計
・内部統制を考慮した業務ステップの構築とシステム化の支援
・部門間での作業のばらつきを抑えるための運用ルールの標準化
・「誰が・いつまでに・どのような形式で・どんなデータを出すか」といったデータフロー設計

■組織構成：
・管掌役員1名＋部長1名

■ポジションの魅力：
・少数精鋭のチームのため、事業計画策定・予実管理や資金調達など幅広い経験を積むことが出来ます
・上場を見据えているため、徐々にIPO関連の業務の経験も増えていく予定です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】