正社員
同社の管理部門にて経理・総務業務をお任せします。
将来的には部全体を統括していただくことを期待しています。
【募集背景】
当社では、事業の拡大とともに管理部門（総務・経理）の業務量・業務範囲が着実に広がっています。現在は部門責任者（部長）が幅広い業務を担っていますが組織として更なる体制強化を図るため、即戦力となる方を新たにお迎えしたいと考えています。
現場の課題解決や業務改善にも積極的に関与いただける方を歓迎します。
【経理業務】
月次決算業務、伝票入力実務、経営指標データの作成・分析、決算書類の整備、 親会社への報告・申請など。
【総務業務】
・採用戦略立案～実行
・労務管理（各保険手続き、就業規則・36協定・労使関連書類の行政届け出・調査対応）
【組織体制】
◎総務部
施設管理 総務部内で2名兼任
経理課 5名
人事課 6名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■チームマネジメント経験をお持ちの方（規模感問わず） ■総務等経理以外の管理部門業務経験（総務人事労務など） ※ご経験が浅くても構わないので、当該業務に携わったことがある方 【求める人物像】 自律的に業務を推進できる方 現場との信頼関係を築きながら、円滑にコミュニケーションを取り、チームを取りまとめられる柔軟性がある方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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