正社員
【職務概要】
人事（採用）に担当として下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■採用担当業務
・中途採用業務全般
・採用計画
・採用チームのボトムアップ、運用改善
・入社後フォローアップ
・既存社員の継続就業率アップ
■その他詳細
・各エージェント、求人媒体選定、対応
・採用管理システムを用いた応募者管理、KPI管理、進捗管理
・面接官指導
・既存社員の継続就業率アップのための施策、運用構築
・評価制度の設定管理
・新卒採用活動に伴う業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青山本社 東京都港区南青山6-3-9 MAビル 銀座線「表参道」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：496万～580万円 月給制：月額334000円 賞与：年2回：業績賞与(会社の業績により支給) 昇給：年１回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（1か月分の定期代分）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度（お祝い金あり）、資格手当、服装、髪色自由、ネイル、ピアス（一部指定あり）自由、社員紹介（リファラル採用）制度、出生時育児休業、パパ・ママ育休プラス、出生時育児休業（産後パパ育休）、退職餞別 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土日祝）、GW、年末年始、有給休暇、慶弔見舞、産前産後、出生時育児休業、産後パパ育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※事業会社にて ・採用計画の策定～戦略立案～実行（新卒・中途含む） ・採用に関わる制度の企画～運用（新卒・中途含む） ・組織開発施策の企画～実行（入社者に対してのアプローチ） ・フロント業務を行いながらのメンバー育成（OJT）、組織開発 ※最新の採用トレンドを自ら調べる力、周りも見れて、 指示出しが的確にできるスキルを求めています。 ※研修、教育にもかかわったことがある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アッカ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F |
| 事業内容 | 東証プライム上場大和ハウスグループの一員として、世界的有名アパレルブランド・スポーツメーカーに向けた、ECサイトの運用管理（物流倉庫機能・ECバックヤードシステム開発・ECサイト掲載写真のスタジオ事業）を行う企業です。 千葉・神奈川に巨大なEC物流倉庫を複数所持しており、国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秀 洋一 |
| URL | https://www.acca-int.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 9,700百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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