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【徳倉建設株式会社】【港区】土木施工管理<一級有資格者>年間休日124日/資格手当等待遇充実 ~総合建設業故の安定性~【転職支援サービス求人】(正社員)

徳倉建設株式会社 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38212653
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【港区】土木施工管理<一級有資格者>年間休日124日/資格手当等待遇充実 ~総合建設業故の安定性~


<<現場でキャリアを積める環境/案件規模は3億円以上と、大型案件に携われます/名証メイン上場>>

■業務内容
担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
担当案件:道路、橋梁下部工、港湾、護岸、造成、鉄道(リニア新幹線)
案件金額:1億円~30億程度
施工期間:1年~3年程度
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境:
管轄エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をお任せします。尚、当社は宮城、東京、名古屋(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。

■着実にキャリアアップ可能な環境:
資格を取って、業務を行っていれば、必ず所長まではキャリアアップが可能です。(現場ごとの所長で、監理技術者と同義です)

■キャリアプラン例:
20代スタートの場合
・30代:所長に昇進/平均年収700万円
・40代:年収1000万円クラスも可能

■手当/福利厚生について:
ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する施工管理もいます。

■帰省について:
既婚の方には月2回の帰省旅費を支給します。

■残業抑制 その他について:
残業上限規制(45時間/月)に向けて、段階的に残業を減らしています。勤怠もPC打刻の徹底をはじめていて、管理を強化しています。工事によっては土曜日出勤の可能性もありますが、そちらも月2日以内に抑える動きをはじめていて、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。

■当社の特徴:
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んできました。国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げています。
企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区高輪3-19-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転々とした出張はありません。
(例)東北に2年いけば、その次は名古屋に戻ってきて数年仕事をするように組み立てています

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円~100,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与には資格手当、9,000円~100,000円が含まれます。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社手規定にて決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など

<その他補足>
■資格手当
■現場手当
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■報奨金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
平均有給取得日数:8.7日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級土木施工管理技士の有資格者

【日本語能力】
ビジネス上級レベルをお持ちでスキルをお持ちであれば歓迎致します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 徳倉建設株式会社
所在地 〒460-8615
愛知県名古屋市中区錦3-13-5
事業内容 ■事業内容:
総合建設業

■事業の特徴:
(1)土木事業…生活の足元を支える社会基盤整備を行い、より生活を快適にするような空間の創出を提供してきました。また、地震等の自然災害に見舞われた地域の人々に一刻も早く平穏な生活を取り戻してもらうため、尽力しました。心地よい空間の創造は、社員1人ひとりの活力と友愛精神により達成されるものであり、これからも、人財を生かした会社力によって「地域の生活を豊かに」「人々の生活を安全に」するモノづくりに向けて貢献していきます。
(2)建築事業…官公庁を始め、医療福祉分野、商業施設、住空間等、豊富な実績により、様々なニーズに対応できます。日々、技術の向上や人材育成に取り組み、顧客の満足に応えるため真摯に向き合っていきます。
(3)国際事業…同社の海外事業の出発は発展途上国へのODAを通してその国の発展に寄与することでした。今まで土木は(港湾・道路)建築は(学校・病院)を始めとして数々のプロジェクトを完遂させてきました。近年は、東南アジア地域や中南米において日系企業を顧客とした民間建築に力を注いでいます。今後これらの国での更なる展開を視野に入れ、永年の実績と信頼をもとに地域経済の発展や民間企業の海外進出に大きく貢献していきます。
(4)リニューアル事業…建物には、働く人、利用する人及びその他すべての人が快適に過ごせる適正な保全が必要です。同社はこれまでの経験と実績を活かし、快適で安全な暮らしの実現に応えます。
(5)PPP/PFI事業…同社はいち早くPFI事業に取り組み、参画しています。建設工事請け負うだけでなく、今後は運営への参画、サービスへの提供へと事業の幅を広げていきます。
(6)徳倉建設一級建築士事務所…設計施工のシームレスな連携を活かし、顧客の様々な要望に答えます。設備の機能性、快適性、先進性をニーズに合わせ提案しながら、それを納める構造スキームを提案し、全体をスマートなデザインで包括します。また、施工性にも十分配慮し、施工品質の向上につなげていきます。
(7)開発事業…関東地区で約25年に亘り、宅地造成工事など、顧客の依頼に適したプランを提案し、開発申請から工事、検査済書まで一連の業務を行っています。宅地造成工事や地下躯体工事をはじめ、墓地造成や舗装工事など数百件以上の施工実績を有しています。
代表者 ?倉 正?
URL https://www.tokura.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 2,368百万円
売上 63,691百万円
従業員数 405名
平均年齢 47.4歳
主要取引先 -
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