【株式会社レオパレス２１】【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度


～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～

商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理
・コスト管理、進捗管理
・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育、指導

■求める人物像：
・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方
・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方

■働き方：
残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。

＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／
出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

■当社について：
◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】