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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【第二新卒歓迎/リモート可】アプリケーションエンジニア ※国内最大級独立系プライムベンダー
■□上流に関わりたい方歓迎/若手活躍中/大手独立系SIer/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/働き方〇□■
■業務内容
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、金融業のお客様向けのシステム設計・開発・保守、プロジェクト管理などお任せいたします。
・対象顧客業界:金融業(主に証券会社)
L古くからお付き合いのある証券会社様がクライアントとなりますので売上も非常に安定しております。
メインフレームからオープン系、メガクラウド関連、社員代替など幅広い案件に携わっており、開発・実装からプロジェクト管理まで幅広い経験を積むことができます。ご経験やご志向を踏まえて配属プロジェクトを検討いたします。
■企業の魅力
【社員間コミュニケーションの活発さ】
人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。
※2022年度:定着率96.6%(業界平均88%) 平均勤続年数17.6年(業界平均10年)
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は自社パッケージ開発とSIerの2つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3(エフキューブ)」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲事業所 住所:東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 420万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:22,000円~100,000円 <月給> 242,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者(扶養)手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:東京都内に独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度(通信教育、資格取得手当)、メンター制度、教育制度(インテックカレッジ) <その他補足> ■地域手当 ■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当 ■介護休業、時短勤務制度 ■医療費補助、団体保険 ■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度 ■社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動) ■各種体育・文化サークル活動 ■資格取得支援制度、評価制度 ■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・システム開発経験(言語不問) ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関向け開発での上流工程経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インテック |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F |
事業内容 | ■事業内容: ・省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務 ・電気設備の販売、施工、設計、管理 ・防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス ・防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発 エネルギーとセキュリティのお手伝いをさせて頂いたお客様は全国「8000事業所」を超え、様々な地域、業種を有しています。複数の新電力会社ともアライアンスを組むことで、電力の複合的なサービスや最新の機能を兼ね備えた防犯システムなどをいち早く取り入れ、ご提案しています。様々な企業様へ最適なサービスを提供するために、常にお客様のニーズに答え、常にお客様の期待値を大きく超える努力を重ねて参ります。 ■エネルギーとセキュリティで社会問題を解決する: 現在、日本の企業は東アジア地域諸国の経済発展や少子高齢化などの問題により、単価のダウンや人員の確保が難しくなってきています。 そして、そのことで利益を出すことが難しくなり、生活水準の低下を招いたり、最悪の場合、倒産に追い込まれてしまいます。 わたしたちのMISSION(使命)はそんな企業様の利益を少しでも確保することで、より健全な経営を促し、経営者様や事業者様の負担を減らし、ひいては日本経済の発展に貢献していくことです。電力を中心としたインフラのコストは利益が出ても、出てなくても必ずかかるコストで減らしようがないかもしれません、また悪意ある被害の削減もコントロールが難しい問題です。 これらの社会問題を電力エネルギーのコストダウン、そして防犯セキュリティを通じて解決させることで少しでも多くの方を笑顔にしていくことをお約束します。 ■サービス: ・エネルギーソリューション事業…電気代削減、アフターメンテナンス、電気工事 ・セキュリティソリューション事業…改善型防犯コンサルティング ■導入事例: https://www.intec-inc.jp/case/ |
代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
URL | https://www.intec-inc.jp/ |
設立 | 年2003年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 200百万円 |
従業員数 | 3,920名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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