【株式会社ＯＩＣグループ】【丸の内】人事アシスタント（教育・育成）◇「人」が強みの企業経営／成長率業界No1！／食品総合流通業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【丸の内】人事アシスタント（教育・育成）◇「人」が強みの企業経営／成長率業界No1！／食品総合流通業


～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■概要：
・同社の人材開発部（教育・育成）における、アシスタント（事務）を募集します。
※成長率業界No1・全国店舗拡大中の中、社員の教育・育成への重要度がより高まっており、人事部門を支えていただけるメンバーを募集しております。

■業務詳細：
・社内研修のサポート・調整
・研修当日の進行フォロー
・研修会場との折衝、手配や設営
・各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業
・関連資料、マニュアル作成
・その他事務・庶務

■同社の特徴：
・同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。
・同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。

■同社の今後について：
・年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015年以降）。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】