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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【関東】安全管理担当◇デスクワーク中心※施工管理経験者歓迎/東証プライム上場グループ/土日祝
【残業15h程/完全週休二日制(土日祝)/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■仕事概要:
・安全衛生本部での安全衛生業務をお願いします。専任安全担当者として現場パトロールも行っていただきます。
■働く環境:
・担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心です。
■仕事内容:
・安全衛生本部の社員として、下記の安全衛生管理に関する業務をお願いします。
■具体的な業務内容:
安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案/検証、等)
・各現場における支店パトロールの計画/実施
・事故/災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
衛生管理業務
・衛生管理状況の確認
・衛生管理計画/実施
■現場研修について:
・安全管理を学ぶため、半年程度施工現場に勤務する可能性があります。
働き方:
★平均残業時間15時間
★転勤なし(事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり)
★平均勤続年数15.4年
★関東エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には東京支店と関東圏の営業所が管轄するエリアでの安全衛生関連の事務業務が中心です。
■同社の魅力:
【創業から無借金企業】
・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い(平均:3~5か月)】
・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【福利厚生充実◎】
★現場勤務手当:日額1,000円~2,500円
★消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
★出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
★賞与:直近2023年度実績で4.3ヶ月分
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都中央区銀座7-12-7 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県袖ヶ浦市長浦580-124 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市箱田町1187-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,500円~465,200円 <月給> 322,500円~465,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ:無 ■直近3年間の賞与支給実績月数: ・2021年度:5.3ヵ月 ・2022年度:4.7ヵ月 ・2023年度:4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5千円/人 住宅手当:異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり 寮社宅:異動辞令による転勤時に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 ・以降は嘱託契約にて雇用継続の可能性有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助)、社内学習制度(eラーニング) <その他補足> 現場勤務/出張手当:日額1,000円~2,500円 資格手当:月額5,000円~10,000円 消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給 住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。 現場宿舎:全額補助 貸与品:作業服、個人PC、携帯電話、社有車 各種制度:財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険、選択制確定拠出年金制度 福利厚生:保養所、社長表彰、勤続永年表彰(旅行券10年~30万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木、建築工事などの施工管理業務の経験(安全/出来形/品質/工程など)または安全衛生管理業務の経験 ■歓迎条件: ・各種二級施工管理技士以上(土木、建築など) ・各種特別教育講師(インストラクター資格) <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東興ジオテック株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-12-7 |
事業内容 | 弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。 さらに、「SDGs」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。 今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.toko-geo.co.jp/ |
設立 | 年1956年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 20,979百万円 |
従業員数 | 458名 |
平均年齢 | 45.6歳 |
主要取引先 | - |
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