【株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ】人事部長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


人事部長


■業務内容：
当社の人事部長として、以下の業務をお任せします。
◎国内外拠点の人員計画立案
◎新卒及び中途採用データ分析
◎業務委託者採用データ分析
◎リクルーティング最新媒体ツールの情報収集
◎上記プロダクトを用いた採用手法の見直し
◎自社採用管理ツールの運用分析・改善
◎適性検査や採用試験の導入・更新
◎入社後の社員フォロー
◎評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入
◎社員カウンセリング
◎社員教育制度立案
◎採用に関わる広報、企業ブランディング
◎リクルーティング最新人材紹介会社開拓など

■現在使用している人事ツール：
＜国外＞Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedIn、人材紹介会社5～10社
＜国内＞中途媒体5社程度、新卒媒体3社程度、人材紹介会社50社以上、適性検査ミキワメ、自社開発リファレンスチェック、ジンジャー

■配属組織について：
総勢4名のチームに加わります。
人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、労務チームも知識豊富な人員で構成されています。

■魅力ポイント：
◎裁量をもって取り組めます。
◎個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます。
◎コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です。
◎実力次第で昇進が目指せます。
◎昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円～3万円程度昇給します。
◎年平均239%成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】