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【東洋アルミニウム株式会社】【大阪市/経理】アルミニウム国内シェアTOPの経理担当/福利厚生充実◎/駅チカ 【転職支援サービス求人】(正社員)

東洋アルミニウム株式会社 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38236578
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【大阪市/経理】アルミニウム国内シェアTOPの経理担当/福利厚生充実◎/駅チカ


~トップシェアメーカー/連結決算まで携われる/英語を活かせる/選択労働時間制度~
連結決算、単体決算、税務、原価計算等をこれまでのご経験内容に応じて担っていただきます。
1931年創業、アルミ箔、アルミパウダー・ペーストのリーディングカンパニーである当社の経理部門にてスキルアップされたい方大歓迎です!

■組織構成:
・経営戦略ユニットには経理チーム、財務チーム、経営企画チームの3つのチームがあり、今回は経理チームの募集です。
・経理チームの人員は15名で、20代~40代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・経理チーム内の担当は、原価見積、原価計算、事業別PL、損益分析、予算編成、固定資産、保険業務等で分かれており、ご入社後は原価管理担当をお任せいただく予定です。

■キャリアアップ:
・月次・年次決算や監査対応、予実管理などの業務を通じて経理の基礎力を養った後、予算・中計の策定や経営層へのレポーティング、事業部門への支援業務へとステップアップしていただきます。
・連結決算や税務といった専門性の高い分野にも携わる機会があり、経理としてさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方を歓迎します。

■当ポジションの魅力:
・経営企画との連携など、経営層と近い立ち位置で業務ができます。
・近年、海外案件も多く業務内容は幅広いので、高度な経理スキルを身につけることができます。
・連結決算業務を通じて、国内/海外のグループ会社と関わりを持ちつつ、支援活動が可能です。

■当社について:
・クッキングホイルからロケット燃料まで、アルミ二ウムという素材をもとに多彩な商品を生み出しています。ソーラー事業、パウダーペースト事業、素材箔事業、加工品事業と大きく4つの事業を手掛け、あらゆる製品を提供しています。
・当社の強みは90年以上の長い歴史で培った技術力です。品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立しております。海外へのマーケットも年々広げている状況です。
・実力重視の人事評価制度のため、年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップしていただけます。
・選択労働時間制度をとっており、就業時間を30分単位で前後2時間半までずらすことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:25 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩3分


<転勤>
当面なし
当面は転勤を想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
308,000円~418,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※2022年7月より、賞与満額5.2ヶ月分のうち、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式を採用。会社業績に応じて別途、業績賞与を支給。
■オフィス部門については、食事手当として18,000円/月を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:28,200円、子ども1名:9,100円
寮社宅:借り上げ(転勤対象者)
社会保険:特記事項無し
退職金制度:確定給付金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、選択式研修制度
■語学研修補助、海外留学制度、資格報奨制度、通信教育補助など自己啓発補助
■社内インターンシップ制度

<その他補足>
■選択労働時間制度
■昼食補助
■リロクラブ(社外福利厚生制度)
■積立貯蓄
■特別休暇制度
■企業年金
■団体生命保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年2日、祝日出勤あり
■有給休暇:入社日に時期に応じ2~18日付与(以降、毎年4月1日に勤続年数に応じて18~25日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・メーカーでの月次決算以上の経理実務経験がある方
【歓迎要件】
・原価管理のご経験がある方(補助経験も歓迎いたします)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東洋アルミニウム株式会社
所在地 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8
事業内容 ■事業内容:アルミ箔・アルミパウダー・アルミペースト・アルミ合金粉末・高純度窒化アルミ粉の製造販売
■使用用途:アルミ箔はクッキングホイル等の日用品から菓子・インスタント食品・薬品のパッケージや電解コンデンサに、またアルミペーストは自動車用メタリック塗料、アルミ粉は固体ロケット燃料、高純度窒化アルミニウム粉はIC基板などに、東洋アルミの提供する素材はあらゆるシーンで私たちの生活を支えています。
■トップメーカーとして:1931年、同社は世界有数のアルミ会社であるカナダのアルキャンと住友との折半出資により設立されました。以来、アルミ箔のトップメーカーとして多種多様なアルミ箔事業を展開し社会に貢献し続けています。
紙・セロハン・樹脂フィルム等との組合わせによるアルミ箔包装は装飾性・防湿性・遮光性に優れ、食品用や薬品用等に幅広く用いられています。また、高純度のアルミ箔はAV機器及びOA機器等のコンデンサとして重要な役割を果たしています。さらに1957年にはアルミペースト(アルミニウムペイント顔料)を初めて国産化し現在ではこの分野でトップメーカーとしての地位を占めています。
■事業姿勢:アルミニウムは地殻に含まれる金属元素としては1番多い元素であり、鉄に比べて1/3ほど軽く、加工しやすい、錆びにくい、磁気を帯びないなどの優れた特長を有しています。同社はこれらアルミニウムの特長を、研究の成果をベースに顧客のニーズに的確に応えることによって、包装、エレクトロニクス、日用品分野等の用途に応じた箔製品や、塗料の顔料のほか高機能材料としてのペースト、パウダー製品を生産することで産業や生活に役立てています。
■事業所:オフィス/大阪(本社)・東京
製造所・工場/大阪・奈良・滋賀・群馬・神奈川・静岡・千葉
■関連会社:
国内/東洋アルミエコープロダクツ(株)、東海東洋アルミ販売(株)、東洋アルミ興産(株)
海外/トーヤルアメリカ社、トーヤルヨーロッパ社、スバムトーヤル社、三亜アルミニウム社、肇慶東洋洋業有限公司 等
代表者 -
URL http://www.toyal.co.jp/
設立 年1931年4月
資本金 8,000百万円
売上 105,640百万円
従業員数 1,477名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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