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【株式会社 エル・ティー・エス】【プライム上場】本社経理(月次決算等)◇リモート可/フレックス/副業可/リーダー候補【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 エル・ティー・エス 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38237310
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【プライム上場】本社経理(月次決算等)◇リモート可/フレックス/副業可/リーダー候補


~東証プライム上場のコンサルファームにて本社経理マネージャーを募集~
●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
●育休取得率が男女ともに100%、プライベートも大切にする文化です
●『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』

■募集背景:
2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化していくことが求められています。また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、連結会計業務に従事し主担当として業務をお任せできる方にジョインいただきたいと考えております。

■概要:
経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。(数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています)

■業務内容:
・制度会計実務(連結決算、各種開示業務)
・管理会計実務(予算策定、予実管理、見通し管理)
・各種プロジェクト対応サポート(部長、マネージャーの補佐)
(例)連結会計システム導入、IFRS導入検討、M&A対応

■入社後のキャリアイメージ:
部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます)。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。

■部門の特徴:
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。※部長(CFO)は公認会計士資格を保有

■部門のミッション:
・LTSと一部子会社の財務会計及び管理会計業務を担う
・LTSグループの連結決算業務を担う
・LTSグループの資金管理(調達・運用)を担う
・適切な内部統制、社内ルール、会計規則、税法等を遵守し、上場会社としての正しい会計報告を行う/健全な企業運営に寄与する

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~925万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,064円~489,452円
固定残業手当/月:94,937円~114,716円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,001円~604,168円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本ポジションは職位により、月給制または年俸制となります。
※上記は年収600~725万円(月給制)の詳細です。年収750万円~925万円は年俸制となります(月給625,000円~770,833円)
■昇給:年1~2回(※職位によって異なる。※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア形成
資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム

<その他補足>
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、特別積立休暇、特別休暇/ライフプラン(結婚休暇・出産休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇・介護休業・慶弔休暇・生理休暇・公傷休暇・短時間勤務制度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のご経験をお持ちの方
・月次決算業務の実務経験3年以上
・チームでの協業経験(規模問わず)
・業務対応やプロジェクト活動におけるリード経験
※利用システム:勘定奉行、MA-EYES、Sactona(利用経験は問わず)

■歓迎条件:
・連結決算の実務経験
・日商簿記1級レベルの知識
・IFRSの知見(学習中のステータスでも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 エル・ティー・エス
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13
赤坂センタービル14F
事業内容 ■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
代表者 代表取締役 樺島 弘明
URL https://lt-s.jp/
設立 年2002年3月
資本金 743百万円
売上 12,242百万円
従業員数 1,059名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 【商社・小売】
伊藤忠商事株式会社
稲畑産業株式会社
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
三菱商事株式会社
三菱食品株式会社


【エネルギー】
iビジネスパートナーズ株式会社(出光興産グループ)
出光興産株式会社
昭和シェル石油株式会社


その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。

【官公庁】
経済産業省
静岡市役所
総務省
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