NEW
正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【リーダー候補】採用ディレクター◇RPO事業の中核ポジション／戦略設計～実行まで担う裁量◎
【リーダー候補】採用ディレクター／IPO準備中／HR系新規事業／専属担当として新規事業立ち上げを支援
◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開／事業グロースの中核人材を募集／Web・営業・業務横断で裁量大／IPO実現に向けた中心ポジション◇◆
～求人のポイント～
・採用戦略～実行～改善まで一気通貫で担当する裁量型ポジション
・クライアントの採用成功を通じて“事業成長に貢献する”やりがいあり
・経営直下で事業設計に携わりながら、ゼロベースの改善提案が可能
・年間休日124日・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能
・マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアパスあり
～求める人物像・スキル～
・採用や人材領域における課題解決、成果創出に携わりたい方
・戦略設計だけでなく、現場実行・改善に主体的に取り組める方
・数値分析やレポートを活用してPDCAを回せる方
■業務内容：
採用代行（RPO）事業における「採用ディレクター」として、複数クライアントの採用課題を戦略設計～実行～改善まで一気通貫で担っていただきます。
チームメンバーと連携し、採用成功に向けた全体統括および品質管理をお任せします。
■業務詳細：
・クライアントの採用課題ヒアリング～要件整理
・採用戦略の設計（KPI設定／ターゲット設計／媒体選定）
・スカウト運用、原稿作成、エージェント／ベンダーコントロール
・採用進捗管理（施策見直し）
・アシスタントメンバーのディレクションと業務改善
・社内外のステークホルダーとの折衝・関係構築
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■昇給：年1回（3月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：9:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,114,000円～5,304,600円 固定残業手当/月：49,305円～83,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,805円～526,040円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動型賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（3月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000～10,000円） ■研修制度（オンボーディング研修） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・研修制度（オンボーディング研修） ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） ■社内制度： ・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬） ・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬） ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 育児休暇取得実績あり ■年末年始 ■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績 あり）/子の看護のための休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※以下、全てに当てはまる方 ・採用業務における戦略設計～実行までの一連のご経験（事業会社／人材会社問わず） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・KPIを用いた課題設定／改善推進経験 ・複数案件、タスクを同時並行で推進するマルチタスク能力 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、RPOいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ・新規サービス立ち上げや業務改善の推進経験 ・HR領域における提案営業やコンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J.C.O.S |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IoT推進事業 ・SES事業 ・セールスプロモーション事業 ・通信・インフラ事業 ・ロジスティクス事業 ・引越事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長：松本 健 代表取締役社長：早坂 哲吏 |
| URL | https://jcos.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
コンサルタント/素材・化学
アビームコンサルティング株式会社
【テクノロジーリスクアドバイザリー】ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域◆『Pw...
PwC Japan有限責任監査法人
FP&A・経営支援(スタッフ／マネージャー)*女性活躍*リモート可＆フレックス
ソフトバンク株式会社
ビジネスコンサルタント◆三菱商事100%出資Tech企業
エムシーデジタル株式会社【三菱商事株式会社...
労務コンサルタント*年休120日*土日祝休み*オフィスグリコあり
株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士...
採用コンサルタント/10年で既に4400社以上が導入/リモート最大週4/明確な評価制...
株式会社識学【東証グロース市場上場】
【M&Aコンサルタント】東京・大阪・名古屋勤務を選択可能
株式会社経営承継支援
ITコンサルタント／SEからキャリアチェンジ歓迎／20代30代活躍／月給45万～／在...
Ascent Business Consu...
インダストリーコンサルタント◆世界156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上
PwCコンサルティング合同会社
オープンポジション
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング...
インダストリーコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上
PwCコンサルティング合同会社
M&Aコンサルタント／業界未経験歓迎
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
