【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【エンジニアリングチームリーダー（データマネジメント）】PayPayグループ◆リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【エンジニアリングチームリーダー（データマネジメント）】PayPayグループ◆リモート・フレックス


PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。
また、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発向けて、ビジネスや他のプロダクトチームと協業して高いアウトプットをチームとして目指します。

■具体的な業務内容
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。

・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
・エンジニア1人1人の目標管理、成長支援
・データ基盤のロードマップ策定
・データ基盤の予算管理
・データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　

▼想定チーム構成
メンバ：5名～10名（ラインマネジメント）

■Tech Stack
言語 : Python , SQL
Platform : AWS (Glue,EKS,DMS,MWAA,Athena etc.) , Google Cloud
DWH : BigQuery
コード管理 : Github
CICD/IaC : Github Actions , Terraform , Atlantis
社内ツール : Jira , Confluence , Zoom , Slack , Miro
その他 : Spark(PySpark) , Apache Iceberg

■本ポジションの魅力
・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
・サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
・データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っており、技術・知識を活かしマネジメントの経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】