【アデコ株式会社】【グランフロント大阪／リモート可】キャリアアドバイザー◆転職希望者獲得～入社前フォロー迄◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【グランフロント大阪／リモート可】キャリアアドバイザー◆転職希望者獲得～入社前フォロー迄◆フレックス


【HR業界世界最大級／キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度充実／スキルアップやキャリアチェンジなど成長機会多数】
紹介（Perm）キャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容
◎転職希望者の獲得（スカウティング業務・ソーシング業務）
◎転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く
◎（必要に応じて）既存取引先への提案、調整、交渉
◎関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販
◎求職者集客に向けたプラン企画、実施
◎チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く
◎メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行（将来的に）

■業務内容変更の範囲
当ポジションはCA業務をメインに従事いただきますが、当社内にはRA、CA、360°consultantの役割が存在しており経験・適性・希望に応じて変更になる可能性も有。

■勤務時間
9:00～17:30を主としたフルフレックス勤務
※就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々も多いため業務後の時間帯の対応が発生することもありますがそこは柔軟にタイムマネジメントいただきます。

■研修制度
入社後は人事研修と現場でのOJTでサポート、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ　など
当社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。

■キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】