【株式会社クオキャリア】【未経験歓迎】歯科医院向け求人メディアの営業／残業月10時間程度／週休2.5日／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【未経験歓迎】歯科医院向け求人メディアの営業／残業月10時間程度／週休2.5日／インセンティブあり


～“成果が評価される環境で、自分の可能性を試したい”そんな営業志向の方へ／最大月50万のインセンティブ～

■業務内容：
当社では、全国の歯科医院に向けて求人メディアを提案する営業職を募集しています。入社後はアポ獲得からスタートし、商談、提案書の作成、受注後のフォローまで、徐々にスキルを広げていける環境です。
成長に応じて、担当エリアを持ち、既存顧客との信頼関係構築もお任せしていきます。

■研修・サポート体制：
・入社初日：会社・各部署の業務理解
・入社3日目以降：チーム別OJT開始
架電業務を通じた実践研修で、3か月を目安に独り立ちします。「質問しやすい」「見捨てられない」文化が根付いた、手厚いサポート環境です。

■ポジションの魅力：
◎成果が収入に直結／最大月50万円のインセンティブ
営業成果に応じて毎月インセンティブを支給します。特に2～3月の繁忙期には通常の10倍近い成果を出す社員もいます。
◎売りやすいサービス／業界トップクラスの求人反響率89.5％の求人サービスの商談時の成約率は70％以上
単なる媒体営業にとどまらず、「労務改善の提案」まで行うことで医院の信頼を獲得しやすく、提案が受け入れられやすいのが特長です。
◎働きやすさも妥協なし／週休2.5日＆残業月10時間程度
・勤務：週5日（うち1日は午前のみの短時間勤務／在宅可）
・年間休日もたっぷり確保していますので、プライベートも大切にしながら働けます。

■キャリアステップ：
（1）スタッフ：エリア担当の独立した営業プロフェッショナルとしてアポ獲得・商談・アフターフォローを担当
（2）リーダー：チームを牽引し、上記に加え、メンバーの進捗管理及び教育を担当（実績次第で早期登用）
（3）マネジャー：部を牽引し、部全体の業績管理、課題抽出・施策策定、部署間連携等を担当
※年齢・性別・経歴に関係なく、実力主義での昇格・抜擢が可能です。
※マーケティング・企画部門へのキャリアチェンジの道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】