【パーソルテンプスタッフ株式会社】【新宿／週2リモート可】コンプライアンス・リスクマネジメントリーダー ※フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【新宿／週2リモート可】コンプライアンス・リスクマネジメントリーダー ※フレックス可


＜国内最大級の人材派遣会社／専門知識を深めることができる環境でスキルアップ可／業界未経験可／年休126日＞

■ポジション概要：
パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わり、会社の健全な経営に資する業務を行います。

＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞
以下において、主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。

■業務内容：
パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務
（1）コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備
（2）コンプライアンス教育の企画および推進
（3）コンプライアンスプログラムの制定・運用管理
（4）リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用
（5）コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動
（6）業務プロセスおよびフローの調査・構築
（7）外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応
（8）サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価

■組織構成：
マネージャー1名を含む計3名の体制です。
集中して作業するときは在宅、ディスカッションやアイディア発想の際には出社等、それぞれが在宅・出社のメリットを意識したハイブリッドワークを自律的に行っています

■採用担当者より：
◇コンプライアンス関連規程の整備や教育プログラムの推進、リスクマネジメント体制の構築など、多岐にわたる業務を通じて、専門知識を深めることができます。
◇また、業務プロセスの改善やサスティナビリティ活動に関する調査・評価などの新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
◇私たちと一緒に、組織の健全性と持続可能な成長に貢献する重要な役割を担いませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】