正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
社内SE(ネットワーク)※約500店舗開のカルディコーヒーファーム/残業15H以下/設計構築に挑戦可
【全国500店舗以上展開のカルディコーヒーファーム運営企業/店舗・物流センターのネットワークを下支え/夜間対応年1~2回(計画的な対応)】
◎社内SEのご経験は不要です。SESやSIerでネットワークの保守・運用経験がある方を歓迎します。
志向性や能力に応じて設計・構築も挑戦していただけます。店舗やベンダーとのコミュニケーションも多く発生するため、調整やヒアリングなどのコミュニケーション力も活かせる環境です。
■業務内容
・ネットワークの改善/保守/運用/設計/構築
・機器導入/機器入れ替え
・関係各所からの問い合わせ対応
その他、新規プロジェクト(システム導入、入替)に携われるチャンスも沢山あります。
他部署・店舗・物流センターなど、組織の垣根を越えて様々な人とのコミュニケーションが生じます。
■魅力
・成長できる環境
全国各地に500店以上を展開しているため、スケールの大きい仕事に携われます。更に、ひとつひとつの内装は異なるため、業務を通じてさまざまなケースに触れることができます。
また、物流センターのインフラ構築など、規模の大きいプロジェクトに携わるチャンスもあります。
・多彩なキャリアビジョン
∟スキルを磨きインフラSEとしてのプロフェッショナルを目指す
∟PM、PLへのキャリアアップ
∟開発、IT基盤、店舗ヘルプデスクなど、同部署別グループへのキャリアチェンジ
など幅広いキャリア形成が可能で、年に2回キャリアプランのヒアリングを行います。
・教育体制
ご入社後1on1でフォローの上業務を進めていただきます。また定期面談も実施しています。
・店舗の安心を守る重要なポジション
ネットワークが1台不調となるだけでも店舗運営に大きく支障が出るため、会社の根幹を支える重要なポジションです。
■配属先
現在3名在籍(男女1:2)
■出張
月に1回程度、近距離~中距離の出張が生じます(店舗、支店、物流センターでの作業)
■夜間勤務
年に1,2回程度生じます。建物の法廷停電対応等のためで事前に日程が分かっており、突発対応は発生しません。
■休日出勤
2か月に1回程度発生します(在宅勤務)
■年末年始
業務上出勤が必要となりますので、メンバーで交代制で勤務します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代田2-31-8 勤務地最寄駅:小田急小田原線/世田谷代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 定期異動はなし。 会社の事業展開により異動の打診を行う場合もあるが、 本人の希望を考慮して決定。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 427万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~335,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 285,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与支給前年実績 年2回(夏・冬) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※東京都市圏調整給(対象等級のみ) 10,000円/月含む ■年収例 年収450万円/27歳・入社1年目 年収510万円/32歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用有(60歳定年後、65歳まで再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■e‐ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1200講座) <その他補足> ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金(規定あり) ■e-ラーニング 英会話など、各種ビジネスコンテンツ1400講座が受講可能 ■生活・余暇支援 グルメ、レジャー、スクール、育児、介護などの割引優待 ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援 …育児短時間勤務制度(規定あり)、社内SNSサイト ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上) ■オフィスカジュアル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■内訳:年間公休113日/季節休暇7日 ■冬季休暇(3日)/夏季休暇(4日)/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得実績多数)/育児休暇(取得実績多数) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ネットワークの保守/運用/構築いずれかの経験がある方(社内SE、SES、SIerは不問です) ・ユーザーとの折衝、ヒアリングが得意な方(経験がなくとも、コミュニケーションをとって仕事を進めることが得意な方は大歓迎です) ■歓迎条件 ・ネットワーク構築・保守・運用いずれかの経験が2年以上ある方 ・プロジェクトメンバー経験がある方(マネジメントでなくてもOK) ・ITヘルプデスクの経験がある方 ・WindowsOSに関する基本的な知見がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャメル珈琲 |
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所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 直営小売店/ カルディコーヒーファーム(国内501店舗 2024年8月現在) オンラインストア コーヒー仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 【従業員数】13,700人(パートタイマー 11,200人含む) 〔2024年8月期〕 |
代表者 | - |
URL | https://camelcoffee.jp/ |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13,700名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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