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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【品川】指導員◆未経験歓迎◆障がいのある社員の業務指導・定着サポートなど◆土日祝休み◆プライム上場
ソラストの特例子会社である特例子会社ソラストフォルテへの在籍出向していただき、所属するスタッフ(主に知的障がい・精神障がいのある方)の指導員としてご活躍いただきます。
※未経験の方の応募も歓迎。先輩指導員が丁寧に教えます。
■特例子会社ソラストフォルテについて
現在は約90名の障がいのある社員が、就労しています。
設立14年目を迎え、本社部門の事務補助作業などのビジネスサポートだけでなく、ソラストが展開している介護施設・保育園における清掃業務などのオフィスサポートも拡大しております。
今回、更なるサービス事業の拡大に向けて、指導員を募集いたします。
■業務内容
◎スタッフへの業務指導、労務管理、社員面談、業務依頼部署対応、見学・実習対応など
◎障がい者に理解できる仕事の仕組み作り(業務の切り出しと作業手順)と業務指導、確認作業
◎個々の障がい特性と適性を見極め、個人の能力を最大限に発揮させるような仕事の付与
◎社員とのコミュニケーションや面談を通じ、定着に向けたサポートの実施
◎仕事の成果を評価し、個々人の成長に繋がる人材育成
◎各支援機関や特別支援学校との連携
■所属長からのメッセージ
お互いの良い所を伸ばし、支え合いながら、ともに成長していきたいと考えています。ご興味のある方、ぜひご応募お待ちしています。
■当社について
◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
【医療事業】
医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】
「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】
「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】
人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間内も条件等に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ソラストフォルテ 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F (株式会社ソラスト本社内オフィス) 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~250,000円 <月給> 187,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回支給 ※初年度は在籍期間に応じて支給 ■昇降給:年1回 ※規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等) <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) ■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託) ■従業員持株会 ■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等) ■ウェルネス休暇 ■定期健康診断 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰制度 ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■リモートワーク可(配属・職務による) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与) ・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月~10月末迄使用可能) ・年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(10/12) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・部下後輩の指導・育成経験がある方 ・状況に応じた臨機応変な対応ができる方 ・タイムマネジメント等、しっかりと自己管理が可能な方 ■歓迎条件: ・知的障がい・精神障がいのある方への指導・育成経験またはそれに準じたご経験がある方 ・人と接することが好きな方(サービス業等で人と接するお仕事をされてきた方) ・フットワークの軽い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ソラスト |
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所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F |
事業内容 | ■事業内容: 医療関連事業、介護事業、こども事業 ■事業の特徴 (1)医療関連事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。 (2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。 (3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。 ■同社の特徴: 1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 野田 亨 |
URL | http://www.solasto.co.jp/ |
設立 | 年1968年10月 |
資本金 | 686百万円 |
売上 | 137,435百万円 |
従業員数 | 33,616名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | - |
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