【株式会社キズキ】【新宿／週２在宅可】人事マネージャー（研修・制度運用改定～労務等幅広く経験）◆土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


【新宿／週２在宅可】人事マネージャー（研修・制度運用改定～労務等幅広く経験）◆土日休


～「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾やビジネスカレッジを運営／人事制度改善や組織開発等上場に向けた体制構築に携われる/フルフレックス・リモート制度有／土日休～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。
年率40%～60％で拡大成長しており、各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1000名を超える規模となりました。 組織規模にあわせた人事オペレーションの構築や、IPOも見据えた組織体制強化のため、人事担当を募集いたします。

■業務内容：
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・その他、組織開発・エンゲージメントにつながる業務全般
※入退社手続きや、社員面談なども一部ご対応いただきます。

■組織構成：
キズキ人事部は 「人事企画」「採用」の2つのグループで構成されています。
人事部メンバー構成：人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 スタッフ2名の計5名で行っています。
労務部別途あり

■働く環境：
フルフレックス、週２リモート可能。当社の有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています。

■ポジションの魅力：
・学習、就労、生活と多様な支援事業を展開する企業の成長に人事として貢献できます。
・代表はじめ経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。
・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。

■当社について：
当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に17拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に8拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており、IPOも見据えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】