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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【勝どき】情報セキュリティ推進担当/セキュリティポリシーの策定・改善リード等◆土日祝休◆プライム上場
<セキュリティ担当者募集/あなたの経験で社会のDXを安全に導く/【経験者求む】裁量を持って企業の成長と社会の進化をセキュリティで支える>
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッションに掲げ、DX人材伴走支援を通じて、多くの企業のDX推進をサポートしています。社会全体のデジタルシフトが加速する今、セキュリティの重要性はますます高まっています。
■業務内容
情報セキュリティ推進担当として、これまでのご経験を活かし、当社のセキュリティ体制の中核を担っていただきます。守りのセキュリティだけでなく、事業成長を加速させるための攻めのセキュリティ戦略にも関わっていただくことを期待しています。
<詳細>
◎ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)、プライバシーマークの企画・運用推進
・最新の脅威動向や法規制を踏まえ、全社的なセキュリティポリシーの策定・改善をリード
・各部門と連携し、実効性のある運用体制の構築と継続的な改善活動
◎ISMS、プライバシーマーク認証審査対応
・審査機関との折衝、内部監査の実施、審査当日の対応など、認証維持・更新に向けた一連の業務
◎日々のセキュリティオペレーション:
・インシデント発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実行
・セキュリティ監視、脆弱性管理、アクセス管理などの日常的な運用業務
・最新のセキュリティ情報の収集と社内への注意喚起
◎セキュリティ教育・啓発活動:
・全従業員を対象としたセキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ意識向上のための啓発コンテンツ作成・発信その他
※上記に加え、ご経験やご希望に応じて、一部総務関連業務もお願いする可能性があります。
■使用ツール等
◇Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等
◇Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)
◇Slack
◇その他 業務効率化ツールなど
■歓迎条件
・セキュリティ関連製品(EDR、SIEM、WAFなど)に関する知識・興味をお持ちの方
・社内向けセキュリティ教育や啓発活動にチャレンジしたい方
・将来的にチームマネジメントにも関わってみたい方
・DX推進企業での業務経験、または強い関心をお持ちの方
変更の範囲:すべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※週1~2日程度の出社を想定しています。 業務内容やチーム状況により頻度は変動する可能性があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,120円~535,475円 <月給> 334,120円~535,475円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月) ■評価:半期ごとの目標管理制度※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:首都圏拠点上限5万円/月、地方拠点上限3万円/月 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援など) ■職種別のコミュニティ「ギルド」 <その他補足> ■諸手当:深夜残業手当、休日出勤手当 ■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート慶弔金 ■従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨(業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、自由に副業可能です) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔・特別休暇 ※有給休暇:初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ISMS(ISO27001)またはプライバシーマークの運用 ・審査対応経験(2年以上目安) ・セキュリティポリシーの策定・導入経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ■歓迎条件: ・基本的なITインフラ、ネットワーク、アプリケーションに関する知識 ・セキュリティ関連資格の取得に意欲のある方(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなど、資格取得支援制度あり) ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)のセキュリティに関心があり、学習意欲のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メンバーズ |
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所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
代表者 | ?野 明彦 |
URL | http://www.members.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 1,057百万円 |
売上 | 17,662百万円 |
従業員数 | 2,806名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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