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正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【福岡】派遣営業◆設立5期で売上75億円
◆設立5期で売上75億円の成長！
■職務内容：
クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
■職務詳細：
・クライアントへのフォロー営業：定期的に担当クライアントを訪問し、その都度、派遣のニーズを確認します。
・新規開拓営業：社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポが中心で、飛び込みは一切ございません。
※ルート営業が業務全体の7割、新規開拓業務が3割程を占めます。
・スタッフのフォロー：定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。
■魅力：
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡天神オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤の頻度は高くなく、昇給時や新規拠点開設の際等に転勤が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,972円～406,459円 固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与：有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は人材サービスやキャリアコンサルティングの基礎知識から、業務の進め方・注意点、得意先企業様や求職者様との接し方、しっかりと成果を出すコツやポイントなどを丁寧に指導いたします。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援あり ・時短勤務について（応）相談です。 【今後の事業展開】 3年後に17拠点を目標にしており、拠点長のポジションなども目指す ことが可能です。現在はホワイトカラーは介護等の領域のみですが、 様々な領域にも挑戦していく予定で海外展開も計画しています。（現 在ベトナムに拠点有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ※5日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 人材業界での営業経験をお持ちの方はご応募いただけます。 ■歓迎経験： 上記必須経験に加え、リーダーもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャストファイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。 コールセンターの人材派遣専門会社として実績のあるスタッフが、親切・丁寧にお客様をトータルサポートします。 応募があった求職者の実務経験やスキル、キャリアプランを入念にヒアリングしております。 クライアントが求めている人材情報と照らし合わせて、即戦力となる人材をご提案し、能力や適正をしっかり見極めた人選による、雇用のベストマッチングを実現します。 ■企業特徴： よりよい人材を効率的に活かすためのフォロー体制があります。派遣スタッフと勤怠状況やメンタル面の問題、仕事に対する課題、将来のキャリアプランを共有するカウンセリングを行うことで、長く働いてもらえるため定着率が高まります。スタッフが長く就業することで対応品質と業務効率が向上し、貴社の業績向上にも貢献します。 ■ビジョン： 家族のように想う、そこから始まる。- 社員もお客様もみんな大切なヒトだから。- ジャストファインはアナログな人材業界において、最先端のテクノロジーを駆使し、洗練されたデザイン設計の元、効率化したサービス提供をポリシーとしています。 その中にあって、古き良き時代で当たり前で、忘れてはいけない心「人と人とのつながりや温かさ」を大切にし、社会を世の中を世界を笑顔であふれる場にしていきたいと思います。 ■拠点： 現在、国内10拠点（新宿、横浜、大阪、札幌、福岡、沖縄、仙台、熊本、札幌第一BPO、札幌第二BPO）、海外1拠点（ベトナム）を展開中です。海外事業も積極展開中となります。 |
| 代表者 | 平島 孝則 |
| URL | https://www.justfine.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,500百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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