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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本社の人事担当として、採用、教育、労務と幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。
【具体的には】
【採用（新卒、キャリア、契約、派遣など）】
新卒20名、キャリア10名、契約社員10名程の採用運営
※採用企画（SNS運用含む）/学校・紹介会社管理/日程調整/選考会運営/入社前後サポートなど
【教育（全社教育、専門教育、オンライン教育など）】
年間20コンテンツ程の教育研修の企画・運営・ブラッシュアップ
※教育カリキュラム企画/コンテンツ毎の教育運営/日程・会場・講師・参加調整など
【労務（雇用・人事情報管理、給与賞与計算、税・社保業務、福利厚生制度運用など）】
労務全般のオペレーション、制度企画改廃、法改正対応
※入退社手続き/給与賞与管理/人事制度運用/所得税・社会保険対応/勤務管理など
総務人事部 人事グループは5名の社員が在籍しています。
年齢構成は、30代～40代のメンバーが多い組織です
【入社後】
入社後はOJTからはじめ先輩が丁寧に教えていきます。
将来的には人事のスペシャリスト・マネジメントを担っていただきたいと考えております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県宮若市倉久2223-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの人事経験がある方 ※人事業務をしていれば（採用・研修教育・労務）など業務内容は問いません。 マイカー通勤をされている方が多いです。 ※社員用の無料駐車場完備 【働き方】 年休121日/残業10H/フレックス勤務可/有給取得率も90％以上と働きやすい環境でその結果離職率はわずか1.4％となっております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒823-0017 福岡県宮若市倉久2223-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品の生産・販売 ■事業の特徴： 豊田合成株式会社の子会社として、豊田合成株式会社が現在九州に保有する3つの工場（福岡工場、佐賀工場、北九州工場）の事業運営を行っています。これにより、九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えています。グループの更なる事業成長に向けて、地域に根付き、自立化した会社を目指していきます。 ■豊田合成九州株式会社の事業内容： 自動車部品の製造／販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品） ■豊田合成グループの特徴： 世界17ヶ国／地域の65のグループ会社で事業展開しています。「限りない創造 社会への奉仕」の社是のもと、ゴム・樹脂の高分子技術を用いた自動車部品を主軸とする製品の提供を通じて社会に貢献し、事業を拡大してきました。現在、自動車業界は自動運転や電動化の進展など大変革の最中にあります。この大きな波をチャンスと捉え、事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、将来にわたる持続的成長を実現するために、2018年4月に中長期経営計画「2025事業計画」を策定しました。活動の3本柱を「イノベーション・新モビリティへの挑戦」「伸びる分野・伸ばせる分野へ重点戦略」「生産現場のモノづくり革新」とし、従業員38,000人が総力を結集して、世界の顧客へ「安心」「安全」「快適」を届けるグローバルカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyushu.toyoda-gosei.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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