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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【福岡市博多区】人財育成担当／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織
◆◇LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織／人財育成担当／充実のキャリアパス◇◆
■採用背景：
LINEヤフーグループ内テスト組織の成長に伴い、人財育成を強化するための増員募集です。組織のパフォーマンス向上を目指し、戦略立案から育成体制の構築まで幅広く担当していただける方を探しております。
■業務内容：
人財育成担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。経験やスキルに応じて、組織成長のための戦略立案や運用もお任せします。
【人財育成業務】
・新入社員向け初期研修（オンボーディング）の実施
・組織内の各ロールにおけるスキルセットの可視化およびスキル向上施策の推進
・プロジェクトリーダー人財の育成と支援体制の構築
・各プロジェクトでの適切な人財配置
【組織成長業務】
・組織目標の達成に向けた計画の策定および組織体制の整備
・組織強化施策の立案および推進
・組織成長のためのカルチャー浸透施策の立案および推進
■魅力ポイント：
・LINEヤフーグループ内最大規模のテスト組織で、幅広い業務経験を積むことができます。
・人財育成の専門性を高めるキャリアパスが用意されており、将来的にはマネジメント職や専門職としてのキャリアも選択可能です。
・在宅勤務制度や充実した福利厚生が整っており、柔軟な働き方が可能です。
■組織構成：
LINEヤフーグループ内のテスト組織に所属し、メンバーの育成管理を行い、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。チームメンバーと協力しながら、組織の成長を支援します。
■求める人物像：
・人財育成への強い興味関心があり、意欲的に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協働を進められる方
・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方
・変化する状況に対応する柔軟性とスピード感を持っている方
・複雑な業務情報を相手視点で噛み砕ける方
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤有（当面なし） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 387万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,046円～226,393円 固定残業手当/月：59,288円～67,007円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,334円～293,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基く 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（語学、職責者研修等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験・スキル： 以下すべての経験をお持ちの方 ・人財育成に携わった経験 ・プロジェクトや企画 / 施策進行におけるマネジメント経験 ※役職に関わらず、プロジェクトや企画、施策の進行管理をした経験がある方 ■歓迎経験・スキル ・IT業界での就業経験 ・テスト / 品質管理に関連する業務経験（3年以上） ・プロダクトのテスト業務リーダー経験（1年以上） ・テストスキルの研修実施経験（テスト実行～テストマネジメント） ・品質保証戦略の立案 / 運用におけるマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営：より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術：サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング：LINEヤフーが展開するサービスのUI／UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート：グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81％、リフレッシュ休暇等) ■ミッション：「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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