正社員
●新卒採用の企画・運用
会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど
●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）
採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など
●研修の企画・運用
新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善
●社内コミュニケーション施策の企画・運用
社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行
【会社や職場の雰囲気】
きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
【勤務先の人数／年齢構成】
30代、40代が活躍中
【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
標準労働時間7.5時間
1.フレックスタイム制
※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
2.裁量労働制
※職種により異なります。
■休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、
有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇
【活かせるスキル・身に着くスキル】
人事領域を採用から広げられる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 最寄駅：JR山手線 五反田駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：通勤費支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年目以降前払い退職金制度適用 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇12日～20日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 新卒または中途採用業務の実務経験（2年以上） 人材会社などでの採用業務支援（3年以上） ベンチャーにて人材採用担当経験ある方2年未満でも推薦致します。 【求める人物像／こんな方歓迎】 コミュニケーションスキル高い方 視野が広く、視点を高く持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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