【オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社】【東京/田町：在宅可】車両の移動予測アルゴリズム開発 ◆オムロンG／残業月平均14.1h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【東京/田町：在宅可】車両の移動予測アルゴリズム開発 ◆オムロンG／残業月平均14.1h


～生涯エンジニア／平均残業14.1h・有給取得15.5日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎～

■職務内容：
自動運転の実用化に向けて、障害物認識や白線認識、自己位置推定などの自動車周辺環境認識に関わる認知機能や、自車走行経路のプランニングなどの判断機能の開発を行っています。
論文調査によるゼロからのアルゴリズム開発、引用元アルゴリズムの改善開発、ターゲットハードウェア向けの高速化など、理論から応用、実用化まで一気通貫した開発を行っており スキル習得状況に応じ 様々な経験を積むことができます

＜具体的に＞
・自動車の自車周辺の車両の移動予測アルゴリズム開発
　- 論文と公開実装をもとに論文の再現実験
　- 公開実装の環境構築、必要に応じてデバッグ等のトラブルシューティング
　- 実データを公開実装に合わせるための座標変換
　- 実データ適用時の課題の洗い出し
　- アルゴリズム評価
　- アルゴリズム改善

■研修・サポート体制：
安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。

■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング：
（1）年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属61.6%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】