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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
社員の採用・育成に関する業務全般をお任せします。
■採用業務
┗採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー 等
■育成業務
┗社内研修計画の策定及び運営 等
■働き方：
・残業は平均20時間程度となっています。
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
今までのご経験を活かしながら、同社でご活躍いただける人材の採用や研修計画等、定着して働いていただける環境創りをしたい、という方ぜひ積極的にご応募ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：680万～780万円 月給制：月額360000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・育成業務を経験されている方 【尚可】 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなど業務上でのリーダー経験ありの方 ・宅地建物取引士有資格者 ・不動産関連業界経験の方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ①建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 ②建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 ③建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 ④不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 ⑤オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 ⑥分譲マンション管理業務 ⑦引越業務及びそのコンサルティング業務 ⑧損害保険代理店業務 ⑨警備業 ⑩不動産に関する各種コンサルティング業務 など ■ビジョン： NTTアーバンバリューサポートは、NTTアーバンソリューションズグループにおける街づくりの総合的なマネジメントを担う企業として、2021年7月に新たな一歩を踏み出しました。 当社は、NTTアーバンソリューションズグループがこれまでに培った不動産や建築、ICT、エネルギーなどのノウハウを活かし、街のマネジメントに関わる幅広いニーズにワンストップでお応えしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-uvs.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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