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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【リモート可】AIプロダクトマネージャー/社内外の製品やサービスの企画・開発等◆東証プライム上場
【広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る/働き方改革制度実施】
■業務概要
電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。
■業務内容
電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っていただきます。
<詳細>
(1)経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
(2)コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
(3)((1)と(2)を通じて)顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
(4)更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。
■働き方改革について
◇会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時~翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
◇「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。
■歓迎条件
◎生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験
◎本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト(大規模)/CMS
・ECシステム
・会員基盤/One ID/CDP/BI
・CRMシステム(MA/ポイント等)
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
◎G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転勤欄に記載 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) ※リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします <転勤> 当面なし 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,700円~857,000円 固定残業手当/月:113,000円~230,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 533,700円~1,087,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:3月、4月、9月、10月(4月、10月賞与は当社が定めた指標に連動し支給が決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。 <その他補足> ■諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10日~※1~6月入社10日、7~9月入社4日、10~12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル ・3年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験 ・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力 ・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社電通 |
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所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適なお客様体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革、さらには顧客の事業変革などを支援しています。 また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。 ■同社について: コミュニケーション領域を中核に、顧客の課題解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、その全てを事業領域とします。 2013年3月、英国イージス・グループを買収、ロンドンの電通イージス・ネットワーク社立ち上げを機にグローバルな体制を一層強化いたしました。 米国、中国に次ぐ世界第3位の広告市場である日本で長年にわたりナンバーワンのシェアを持つ電通グループは、2017年の収益において世界第5位(※出典:アドエージ誌2018年4月30日号掲載)となっています。 ※2020年1月1日より、純粋持株会社体制へ移行いたしました。 |
代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 博 |
URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
設立 | 年1901年7月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 1兆6020億6200万円 |
従業員数 | 5,283名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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