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【ダイアモンドヘッド株式会社】エンジニア職・PM候補(正社員)

ダイアモンドヘッド株式会社 求人ID:38273733
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現しています。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供(ASP)、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。
オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。
※札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。
<募集職種>
・プロジェクトマネージャー(プロジェクト管理者)
・プロダクトマネージャー(製品サービス責任者)
・システムエンジニア
・バックエンドエンジニア(Python/Django等)
・フロントエンドエンジニア(PHP/Laravel等)
・Javaエンジニア
・アプリケーションエンジニア(iOS / Android)
<開発環境の例>
言語:Java、PHP、Python、React、Flutter ほか

[変更の範囲]会社の定める業務

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F

[変更の範囲]なし
交通 -
給与 年収 400万円~800万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給426,800~804,800円(一律手当を含む)
基本給 月350,000~660,000円
固定残業手当月76,800~144,800円(固定残業時間34時間)含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【待遇】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金制度(2025年11月導入予定。確定拠出年金、確定給付年)、
育休取得実績有(育休後復帰率100%)、
教育制度/アルゴ式・udemy・IT資格取得全額補助、
カジュアル服装可、UIターンの方は転居補助金有、
試用期間3カ月
通勤手当

[受動喫煙防止措置]屋内全面禁煙
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、子の看護休暇、両立支援休暇
有給休暇は入社3カ月後に支給

【年間休日】
年間休日123日

【勤務時間】
9:30~18:00 (実働7時間30分)
[休憩時間]60分

【時間外残業】
残業平均15時間程度(20:30以降の残業禁止)

応募方法

応募資格 学歴不問
<必須条件>
◇エンジニアの実務経験3年以上(種別は問いません。何らかの開発経験があれば可)
<歓迎条件>
◇リードエンジニア経験
◇上流工程の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイアモンドヘッド株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田2-7-13
TDS三田ビル6F
事業内容 ■会社概要:ダイアモンドヘッドはファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。

自社開発のECカートシステム・販売機会を最大化する様々なSaaSサービスの提供、およびスタジオでの商品撮影、Webマーケティング、物流、カスタマーサポートに至るまで、EC運営に必要な業務をシームレスにフルサポートしています。


【ECカートシステムだけでなく、顧客ブランドのEC販売を支援する様々なSaasプロダクトを開発】
●F.ACE(フェイス/ショッピングカートシステム)…インターネット経由でサイト運営の管理ができるWebサービスを独自開発し、各ブランド向けに展開をしています。

●StoreCMS(ストアシーエムエス/コンテンツ管理システム)…ブログやスタッフコーデなど、ブランド発信の肝となる様々なコンテンツを作成できるWEBサービスです。

2024年10月SCSKグループでEC領域を担っていたSCSKプレッシェンド社を吸収合併、SCSKグループの一員となりました。今後はリアルな店舗と EC を融合した新たな購買体験を実現する OMO(Online Merges with Offline)領域をはじめ、BtoC 分野のお客様の事業における新たな価値創出に向けて、事業開発を推進していきます。
代表者 -
URL http://www.d-head.co.jp/
設立 年2006年6月
資本金 100百万円
売上 6,108百万円
従業員数 718名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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