【株式会社NTTデータ・ウィズ】【未経験歓迎】コンサル支援業務◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【未経験歓迎】コンサル支援業務◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス


【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】

【業務内容】
ＮＴＴデータ社が提供する金融機関向けサービスに関するコンサルティング業務や課金設計、運用設計などの支援をお願いします。
先輩社員がしっかりフォローするので、コンサルティング業務が未経験でもご安心ください。
現場の最前線で、あなたの問題解決力を発揮することで、一緒にクライアントに貢献し、現場の効率化も実現しませんか？

【業務詳細】
・顧客へのヒアリング、定例の打ち合わせ参加
・ヒアリングに基づく運用、フロー設計、法務照会等
・フロー図、マッピング資料、打合せ資料の作成
・運用引継ぎ、営業、事務担当への説明実施

■研修体制：
一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。

■在宅勤務：
時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。

■正社員登用について：
・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。
・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。
・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。
・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。
・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】