【日曹エンジニアリング株式会社】【東京／採用担当】年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/プライム上場グループ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【東京／採用担当】年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/プライム上場グループ企業


━━━━━━━━━━
＼当社について／
━━━━━━━━━━
設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。
創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。
コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。

▼業務内容▼
採用業務全般をお任せします。
新卒採用、キャリア採用等スキルに合わせてお仕事をお任せします。
労務（給与計算）も行っていただくポジションの募集です。

▼業務内容詳細▼
1) 採用サービスの選定、運用
2) 大学、外部機関の合同説明会等の対応
3) 学生の説明会日程調整、面接日程調整、内定までの一般事務
4) 派遣契約手続
5) 給与計算業務（ご経験があれば尚可）

▼一緒に働くメンバー▼
人事課は5名在籍しています。
定期的なミーティングがあり、コミュニケーションが活発な部門です。

ーキャリアアップ可能ー
同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
　　
ー幅広い領域に展開ー
化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。

ー親会社の安定基盤ありー
プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。

ー高い社員定着率ー
社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。

ー教育充実ー
幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】