正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【渋谷／土日祝休】マンション買取再販／年休132日／基本17時台退社／ワークライフバランス◎
～年間休日132日・土日祝休み・基本17時台に退社／女性活躍・キャリアアップ可能～
■会社の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
体育会系の雰囲気はなく、個々が裁量を持った自由な働き方が特徴です。
経験を活かしてスピード感あるキャリアアップが可能です。
<<ワークライフバランスを保てる環境>>
・資格取得サポートがあり、実務経験と合わせてスキルアップができます。
・業界では珍しい土日祝休みなので週末もしっかりと休めます。
・年間休日 132日
・残業をさせない社風で、多くの社員が17時40分に退勤します。オンとオフのメリハリをつける働き方を推進しています。
一般的な福利厚生に加え、クリスマスや誕生日に早上がりするなどのユニークな福利厚生があります。
『PREMIUM CUBE』シリーズの販売を行い、好立地かつ著名人とコラボした高付加価値物件を提供しています。
■職務内容
高級ファミリー区分マンションの仕入れからリノベーション企画（間取り・デザイン）、販売までを担当します。具体的には以下の業務を行います。
・物件の情報収集および仕入れ
・現地調査およびマーケティング
・間取りや内装の企画
・取引業者との折衝
・大手不動産会社や地場の不動産会社と信頼関係を築き、区分マンションの仕入れとバリューアップ後の再販を担当します。
■同社の魅力
★給与・インセンティブ★
基本給の比率が大きく、安定した働き方が可能です。インセンティブは成果に応じて給与に反映されます。
★ワークライフバランス★
限られた時間内で成果を出す人材育成を重視しており、効率的な働き方が求められます。
★ノルマ★
月次のノルマはありません。東京23区、川崎、横浜の人気エリアで仕入れを行い、年単位で最低1件の仕入れを目標としています。
事業の根幹を担うポジション
■組織構成
現在5名が在籍。役員クラスからベテラン社員、新卒入社のメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～17:30 （所定労働時間：6時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇進：年4回の査定 ■インセンティブあり ■宅地建物取引士保有者は資格手当あり（月3万円） ■年収モデル： 700万円／入社2年目／月給30万円＋インセンティブ 2000万円／入社7年目／月給57万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 住宅手当：社宅手当（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の集合研修実施） ■階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度、オフィス内禁煙 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会、ボウリング大会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデ―（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■企業型拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・マンション再販営業（仕入れ、リノベーション企画、販売）のご経験がある方 ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、情報を着実にキャッチしてご活躍頂ける方を求めています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴェリタス・インベストメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 （2）都市開発に関する企画、調査、設計 （3）土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ■事業の特徴： ・仕入れ（開発事業部）…投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を問わず一棟収益マンションや区分マンション（ワンルーム～高級ファミリー）の購入を積極的に行っています。 ・建築（コンストラクションマネジメント事業部）…自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」シリーズの計画、企画、工事発注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェクト全般を運営しています。 ・販売（アセットマネジメント事業部）…当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。 ・建物管理（ビルマネジメント事業部）…当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を行っています。 ・賃貸管理（プロパティマネジメント事業部）…主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.veritas-investment.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,986百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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