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【トヨタカローラ山梨株式会社】【山梨/都留市】トヨタディーラー/営業≪未経験歓迎≫■年休日120日/残業月平均15時間/若手活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタカローラ山梨株式会社 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292521
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【山梨/都留市】トヨタディーラー/営業≪未経験歓迎≫■年休日120日/残業月平均15時間/若手活躍中


<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
<年間休日120日/残業平均15時間>
<都留バイパス店での勤務>
■職務概要
昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、営業職の募集を行います。

■具体的には
・新車・中古車の販売・点検誘致・顧客フォロー・店頭対応など
・その他関連商品の販売(保険・JAF・携帯電話など)
※開店から夕方までの時間帯:お客様の来店も多くなるので、フロアでの接客対応を優先し行います。
※夕方以降の時間帯:お客様のご来店が比較的落ち着いてくるため、書類作成や整理といったデスクワークを主に行います。
※お客様の会社やご自宅へこちらからお伺いすることも。私たちカーディーラーの仕事は、車をご購入いただいてからが本当の始まりです。なかでもお客様に最も近い立場の営業職は、お客様のカーライフのよきパートナーであるよう努めています。

■業務の特徴
<効率よく質の高いサービスを提供>
現場の働きやすさを向上させるため、どの販売店よりもいち早くデジタル化を導入しています。例えば、来訪されたお客様の車のナンバーを読み取ることで、迅速な来店対応を可能にする「ナンバー認証システム」や、お客様が好きなタイミングで点検予約を入れられる「LINE入庫予約」を活用しております。
<多彩な評価制度>
営業メンバーの皆様が日々取り組まれている活動をしっかりと賞賛し給与に還元できるよう、40項目以上の多様な報奨金制度を用意しております。多角的な視点で評価することで、納得性の高いものとなります。
<ワークライフバランス>
休日数は県内トップクラスの年間120日。1年を通した休日カレンダーがあるため、予定を立てやすいのも嬉しいポイント。もちろん、有給休暇もしっかり取れます。プライベートと仕事、どちらも充実させられるワークライフバランスを全員で実践しています。

■当社について
トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、約半世紀にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。そんな社風の当社です。さらにそこから1段階2段階とステップアップしていけるよう社員皆で切磋琢磨しています


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間32分
対象期間の総所定労働時間:1898時間45分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
都留バイパス店
住所:山梨県都留市井倉550-1
勤務地最寄駅:富士急行線/禾生駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤:可(駐車場あり)

<転勤>

県内7店舗内で異動の可能性有
給与 <予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制
基本給は、経験・能力等に応じて要相談

<賃金内訳>
月額(基本給):180,440円~280,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
187,440円~287,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※※賞与(4.6か月)、残業(15時間)、固定手当を含めた参考年収
・固定残業代:車両手当7,000円
・昇給:あり/1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数不問

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)勤務延長なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・企業年金(確定拠出年金)
・労働組合:あり
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり
・職能給制度:あり
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:月曜日、第2・3・4火曜日、その他(当社年間休日カレンダーによる)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方
・UIJターン歓迎



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタカローラ山梨株式会社
所在地 〒400-0113
山梨県甲斐市富竹新田1941
事業内容 ■企業概要:
トヨタカローラ山梨は、1962年の創業以来、地域のお客様に愛され続けてきました。
私たちの仕事は、ただ車を売ったり整備したりすることではありません。
大切なのは、お客様一人ひとりのカーライフに寄り添い、より安心で快適な毎日をサポートすること。だからこそ、私たちは“人とのつながり”を何より大切にしています。
新しい仲間に求めるのも、特別なスキルよりまず「人柄」。
お客様からいただく「人柄がいいね」という言葉は、何よりの誇りです。
まっすぐに、誠実に、人と向き合えるあなたへ。
私たちと一緒に、“よろこびに、つづく道”を歩みませんか?
あなたの新しい道が、ここから始まります。

■経営理念:三者総繁栄
私たちは「社員・お客様・会社」三者すべてが共に繁栄していくことを目指しています。

・社員の給料を一流に
社員一人ひとりが安心して働き、家族とともに幸せを感じられる生活の実現を追求しています。努力がきちんと報われる仕組みと、働きがいのある職場づくりに力を入れています。

・一度のお客様を一生のお客様に
ただ商品やサービスを提供するのではなく、心から信頼される関係を築くことが目標です。お客様の声に耳を傾け、豊かなカーライフを通じて、地域社会への貢献とCS(顧客満足度)の向上を目指しています。

・強靭な企業体質づくり
時代の変化にも揺るがない、持続可能で安定した経営基盤を築くこと。社員の成長と会社の未来を守るため、足腰の強い企業体を目指しています。

■事業内容:
・新車販売、リース販売
・中古車販売
・自動車整備、部品・用品販売
・自動車買取り
・保険の取扱い(自動車保険)
・携帯電話(au)、KDDI等、通信商品の販売
・トヨタシェアカー

■店舗一覧(全7店舗)
・甲府本店
・甲府中央店
・峡東店
・甲斐アルプス店
・昭和店
・吉田店
・都留バイパス店
代表者 -
URL https://toyota-corolla-yamanashi.jp/
設立 年1962年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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