【株式会社河合塾マナビス】【東京】人事･労務担当/安定の河合塾グループ/残業少なめ/年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】人事･労務担当/安定の河合塾グループ/残業少なめ/年間休日120日


～残業10H程度/人事労務担当としての多様な経験を積める/20~30代活躍中で意見交換が活発な環境～

■業務内容
人事労務担当として、給与計算や社会保険などの労務業務を中心に、様々な業務を対応頂きます。

【具体的には】
スキルやキャリアを踏まえながら幅広い業務をお任せいたします。
・労働契約
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・社宅、就業規則の運用管理、
・労働安全衛生等
　
■キャリアパス
将来的には人事制度改定等、より専門性の高い業務にも携わって頂き、人事労務担当としてさらなるスキルアップ、成長が実現できる環境です。
　
■就業環境
・年間休日は120日。残業時間は全社平均で10時間程度で、メリハリをもって仕事に取り組める環境です。また、意見交換が活発な職場でもあります。
・当社の人事部門では、従業員と経営との結節点として、会社全体の視点でヒトの側面で経営を下支えするとともに、社員やアルバイトに対してホスピタリティをもって丁寧に対応することを重んじています。
・コミュニケーションが取りやすく、人事経験の長いメンバーも身近にいるため、安心してやりがいを持って業務ができる環境が整っています。

■当社について
◇河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。
◇業界随一の育成体制：サービスの担い手である社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。成長意欲の高い方には絶好の環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】