【日綜産業株式会社】【八丁堀】新卒採用担当／創業50年以上の仮設機材企業／家族手当あり／年間休日128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【八丁堀】新卒採用担当／創業50年以上の仮設機材企業／家族手当あり／年間休日128日


【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／年間休日125日／残業時間5～20時間で働きやすさ◎／仕事もプライベートも充実できる環境◎】

■採用背景：
現在、人事企画室では採用～教育までを担っております。
組織拡大を予定しておりますので、ご志向や適正に合わせて業務の領域を広げ、働いていただくことの出来る環境です。

■業務内容：
【新卒採用に関する業務】
・採用計画の立案
・応募者対応・面接対応・選考管理
・学校訪問、イベント参加
・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営
・新入社員研修の企画と実施
・内定者対応・新入社員フォロー 等
※出張対応あり
※入社式や内定式等のイベント時には、幕張本社にご出社いただく可能性がございます。
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階
※出張は月に0～2回程度発生する可能性がございます。

従来のやり方にとらわれることなく、様々なアイディアを提案し、チャレンジしていただくことが可能です。

■入社後の流れ：
入社後はOJT形式にて既存社員と共に業務を進めていただきます。まずは基本的な業務を覚える事からスタートします。また、会社の事業内容や文化を知っていただく為、各拠点への出張にも同行していただく予定です。

■組織構成：
フラットな社風のため、相談や質問がしやすい環境が整っています。組織拡大を予定しておりますので、ご志向や適正に合わせて業務の領域を広げ、働いていただくことの出来る環境です。

■当社について：
日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】