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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【横浜／自社開発／在宅週2日】インフラエンジニア◆自販機のクラウド決済サービス／全国12万台に導入
自社開発／フレックス／最先端技術に携われる／大手メーカ―取引多数／キャッシュレス化に貢献／全国12万台の自販機に導入／今後海外展開も
■業務概要：
全国12万台超の自販機に導入している自社開発のクラウド決済サービスを保有している同社にて、ネットワーク、サーバー、クラウド上のポータルサイト運用などに関するインフラエンジニアを担当いただきます。
■具体的には：
・決済関連領域におけるインフラ設計・構築・保守。
・直接決済に関わる機能のほか、集計や管理画面が稼働するサーバーなど、
・クラウドサービス上のネットワーク、サーバーの設計構築、運用保守から監視まで幅広く対応していただきます。
※SRE（Site Reliability Engineering）領域の経験や志向をお持ちの方大歓迎です。
■開発環境：
・クラウド：Smart Data Platform（SDPF）Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Amazon Web Services (AWS)
・OS: Linux
・コンテナ: Docker
・Webサーバ: nginx, Apache
・データストア: Oracle ATP
・IaC: Terraform, Ansible
・監視: Prometheus, Zabbix
・開発言語: Python, Java, シェルスクリプト
・その他: fluentd, Grafana
■組織構成：
パートナーも合わせて40名程の組織になります。
◎FTC1グループ：フロントエンド
◎FTC2グループ：バックエンド・ハードウェア
■就業環境
◎自社開発で柔軟な働き方可能
◎フレックス
◎年休121日
◎残業月20時間前後
◎リモートワーク週2日～（フル在宅の方もいます）
■同社の魅力
IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は、意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。同社では、拡大中のクラウド型サービスの自社開発に携わることで、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能です。今後は、自販機以外の新たなクラウドサービスの展開など新規マーケット開拓も担当いただく可能性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～19:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月額＞ 466,666円～601,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途決算（インセンティブ）賞与制度あり ※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月1か月分定期代（在来線最短）支給 社会保険：社会保険制度完備：健康保険組合（首都圏デジタル産業健康保険組合） 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用（嘱託社員）制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修補助制度 ■ビジネスパーソン向けe-ラーニング研修制度 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■社員表彰制度【その他】 ■社員食堂あり（ビル共有施設） ■コーヒーメーカーとウォーターサーバー ■忘年会補助（全社もしくは事業部ごと） ■全社懇親会（年2回） ■懇親会補助（組織ごと）四半期ごと |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日祝 ■GW・夏季休暇（有給休暇）・年末年始あり ■慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）/介護休暇/子の看護休暇/リフレッシュ休暇（5年目から隔年2週間付与）/生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークまたはサーバー運用経験をお持ちの方 ・Linuxに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・ネットワークまたはサーバー設計～構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティアクセス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 |
| 事業内容 | ■企業概要：ソフトウェアの販売・ソフトウェアの開発・自社製決済端末の開発、販売 当社は半導体商社大手のイノテック社と、組込ブラウザ開発最大手のACCESS社が合弁で設立した技術商社です。イノテック社から継承した商社的要素と、ACCESS社から継承したエンジニアリング的要素の両面を併せ持ち、エンドユーザーである大手電機メーカー各社に対して製品企画段階からのソリューション提供を行っています。 ■製品・サービスについて： 大手企業より引き受けたケーブルテレビで利用するセット・トップ・ボックスやデジタルテレビ、その他家電等のソフトウェア開発を自社内で手掛けています。製品/サービスとして、ソフトウェア開発サービス(車載向けソリューション、受託開発等)、先端設計開発環境サービス、クラウド型決済サービス、美容向けクラウドサービスを展開しています。また、今後の需要を見据え、新規事業の立ち上げにも積極的に着手しており、新規事業を軌道に乗せた後は更なる新規事業を立ち上げ、その中から当社の売上の軸となる事業を確立していくことを目指しています。 ■企業理念： 人を大切にする積極性 “力”・感性 “心”・多様性 “広”・積極性を原動 ”力” に鋭い感性と思いやりの “心” を持ち続け“広” く多様な価値観、仲間を尊重し合う ■ビジョン： 「 IT で世界を楽しくする会社 」 アイティアクセスは、プロフェッショナルなスキルで世界を変え、常に進化する会社であり続けます。グローバル戦略でマーケット No.1 を目指します。 ■行動指針： ・勇気を持って世界に挑戦し、人と違うことを成し遂げます ・感性を磨き新しい価値を創造し、世の中を明るく楽しくして行きます ・多種多様な価値観を尊重し、仲間を大切にします ■事業所： ・本社：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 ・横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル ・大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル3F |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itaccess.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 5,200百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 40.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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