【西日本高速道路メンテナンス関西株式会社】★第二新卒・未経験★年休130【JR茨木2分】管理部門総合職（経理スタート）◆ネクスコ西日本G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


★第二新卒・未経験★年休130【JR茨木2分】管理部門総合職（経理スタート）◆ネクスコ西日本G


～将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ！～
◎経理経験大歓迎！経理事務もＯＫ
◎簿記2級保有の営業経験の方なども歓迎！
◎残業月0～15時間／賞与実績4.30ヶ月分
◎大阪茨木本社・NEXCO西日本G
◎家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力

「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、バックオフィス業務をお任せできる方を、増員採用いたします！

■概要：経理業務
管理部門総合職として、まずは経理職をお任せ。
将来的には適性に応じて他の業務をお任せする可能性もございます。
＊採用背景：事務系（管理部門）組織強化の若手採用
《入社後》
入力フォーマットや、会社のルールをＯＪＴにて教育します。
まずは日次業務からお任せ。
その他、資料作成、電話・来客対応、郵便発送等の総務業務

《ゆくゆくは…》
・買掛金・未払金などの債務・支払管理
・売掛金・債権管理
・月次決算
・資産管理
・グループ連結決算業務
・勘定科目内訳書の作成
・原価計算・原価管理
・現金出納業務

■キャリア：
★総務、経理、人事（採用／労務／給与）など　、総務経理部内でのジョブローテーションを行い幅広く経験を積む予定です。
★経営企画などにも将来的にはチャレンジできる可能性もございます。
★経理だけ、人事だけ、でなく、「バックオフィス全般でスキルと経験を積みたい！」という方にマッチします！

■組織：
各担当部門3名ずつくらいおり、30代中盤のメンバーが多いです。
相談しやすく、穏やかな方が多い社風

■働きやすい環境：
・残業目安：月0～15時間程度（平時）　※決算や年末調整等の繁忙期には30ｈほどの場合あり
・休日130日以上／土日祝休み
・育児休業取得実績あり
・借上げ社宅制度あり（条件有）、家賃負担軽減

■会社の魅力：
（1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤◎
（2）当社の事業は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です。
（3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】