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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大阪】経理＜課長クラス＞◆京セラG／海外連携あり／在宅勤務有◆
経理部門における将来の課責任者の募集です。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。
＜詳細＞
・連結決算業務
・海外拠点との連携業務（同社は海外拠点も多く、主体となって海外とのコミュニケーションをとっていただく必要があります）
・配下メンバーのマネジメント
■募集背景
管理職層の年齢構成が高くなってきており、次世代を担っていただける課責任者クラスの採用を検討しております。
■配属組織
入社後まずは、連結課（課責任者1名、スタッフ6名）に配属となります。
将来的には、他の経理課や、場合によっては海外拠点での責任者をになっていただきつ、各種決算、税務申告業務／社長及び日本本社経理部へのレポート／資金調達など、銀行折衝を含む財務業務等、様々な領域を担っていただける可能性があります。
■働き方補足
在宅/フレックス勤務あり（業務内容によって柔軟にご活用いただけます）
■当社の魅力：
積極的にチャレンジできる社風があります。
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 ＜月給＞ 275,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月） ※残業手当について ご経験・スキルによっては管理監督者としての採用となります。 その場合、残業手当は無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：別途規定に基づき支給 住宅手当：別途規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、実務研修など ＜その他補足＞ ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土、日、祝日）※９連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・連結決算の業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方（海外拠点に対して、抵抗感なくコミュニケーションをとり、物事をリードして進めていただく必要があるため） ※会社規模／上場非上場／業界は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8585 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 ■企業情報： 同社は、京セラグループでトップクラスの売上を誇る事業会社です。プリンタやデジタル複合機を始めとしたドキュメント分野で新たな価値あるソリューションを創造し、提供し続けることを目指して事業活動を行っています。ビジネスにおけるドキュメント環境がデジタル化・ネットワーク化へと大きく変化する中で、同社の果たすべき役割は、機器の販売や保守サービスの提供だけに留まらず、高性能・高信頼性・低コストをは勿論、業務効率の改善に繋がるトータルドキュメントソリューションをお客様に提供することを目的としています。 ■事業展開： 同社では、レーザプリンタ「エコシス」製品に代表されるような技術的強みとグローバルな販売網を活かし、高収益率を維持しています。現在、国内外に43の販売会社を展開する同社は、海外売上比率が約90％を占めており、今後もさらなる積極的なグローバル展開を考えています。 ■補足： 2012年4月、同社は「京セラドキュメントソリューションズ株式会社」として、新しい一歩を踏み出しました。グローバル企業としての機動力の強化を図ると共に、お客様のパートナーとして、ドキュメントワーク全体の課題にソリューションを提供し、ビジネスを強力にサポートできる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 九鬼 隆 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 12,000百万円 |
| 売上 | 480,000百万円 |
| 従業員数 | 21,776名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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